，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方 如有遗失、损坏应予赔偿。3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;6.办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第 ...
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工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。工会有义务支持公司 有权招聘职工。公司招工计划及实施情况应向工会通报。第六条公司分别与职工签订个人劳动合同，在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同 ...
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以完成一定的工作为期限的劳动合同是指以完成一项工作和工程确定为合同起始和终止的期限。第一条２款的生效日期可以迟于本合同签订日期或与其相同。试用期含 填写乙方担任的“岗位或工种名称”。第三条甲方对乙方的岗位要求应使用书面形式说明或签订岗位协议书。第四条４款从“定时、综合计算工时，不定时”中选择一种。定时 ...
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简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期为_______年_________个月，自 权益的；4．乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务 ...
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以完成一定的工作为期限的劳动合同是指以完成一项工作和工程确定为合同起始和终止的期限。第一条２款的生效日期可以迟于本合同签订日期或与其相同。试用期含 填写乙方担任的“岗位或工种名称”。第三条甲方对乙方的岗位要求应使用书面形式说明或签订岗位协议书。第四条４款从“定时、综合计算工时，不定时”中选择一种。定时 ...
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简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期为_______年_________个月，自 权益的；4．乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务 ...
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甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利 乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金 ...
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并采取措施保障乙方获得职业卫生保护，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果 劳动合同续订书经甲、乙双方协商一致，同意续订年 月日签订的劳动合同，续订类型为 期限合同，期限为年月日起至 年 月日止。甲方（盖 章）乙方 ...
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事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐 其发生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故，造成一方迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理。１５１１不可抗力必须是阻止， ...
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事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐 其发生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故，造成一方迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理。１５１１不可抗力必须是阻止， ...
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