或管理机构授权的职员承担。如甲方工程师或认为工程进展缓慢，可以向乙方提出书面警告，要求增加工人，增加机械设备，加班以及采取其他以保证工程顺利进行和按时竣工的 破产，或宣布破产，或陷于于债权人调停状态。8．如果乙方对合同的执行严重敷衍了事，或者忽视履行合同中的实质性义务，而且从书面要求其改正之日起十五日 ...
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与使用；要求对不合││││格工序进行补工或返工；对造成质量事故或多次严重违规的││││责任人提出处理意见；质量缺陷或质量事故处理方案审核意││││见等。在紧急 累计不超过元。11.3承包人发生违约行为时，监理人应及时向承包人发生书面警告或停工整改通知，限期整改；监理人发出停工整改通知28天后，承包人仍 ...
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不超过___________元。 11.3承包人发生违约行为时，监理人应及时向承包人发生书面警告或停工整改通知，限期整改；监理人发出停工整改通知28天后，承包人仍 党纪、政纪或组织处理；给甲方单位造成经济损失的，应予以赔偿；情节严重的，甲方建议水利建设主管部门给予乙方二至五年内不得进入其主管的水利工程 ...
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不超过_______元。11．3 承包人发生违约行为时，监理人应及时向承包人发生书面警告或停工整改通知，限期整改；监理人发出停工整改通知28天后，承包人仍无视 给予党纪、政纪或组织处理；给甲方单位造成经济损失的，应予以赔偿；情节严重的，甲方建议水利建设主管部门给予乙方二至五年内不得进入其主管的水利工程 ...
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可予以解雇；对违反合营企业规章制度，并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予警告、记过、减薪、直至开除的处分；12．2视合营企业经营的需要，自行 权，要求由外方包销合营企业的出口产品，从而使外方垄断了合营企业的出口权，这严重损害了合营企业及中方的利益。由外方包销产品，一方面，外方常常进行压价包销， ...
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规范的有关规定，丧失职业道德，产生恶劣影响的；（五）有意违背章程的规定或严重违反事务所规章制度，采取不合作态度；（六）因故或者重大过失给事务所造成重大经济损失 对违反本章程和事务所规章制度的员工，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名。给事务所造成经济损失的，事务所可 ...
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组织对本企业的商业竞争。 5．8总经理、副总经理及其他高级管理人员有营私舞弊或者严重失职行为的，经董事会决议可以随时解聘。 第六条双方的责任和义务6．1 可予以解雇；对违反合营企业规章制度，并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予警告、记过、减薪、直至开除的处分；12．2视合营企业经营的需要，自行 ...
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作出处理。 第十七条 出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资 元以上 元以下： （一）泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的； （二）违反本制度第 情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失： （一）故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的； （二）违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、 ...
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，并可同时在乙方月工资总额50%范围内予以罚款； 9．3．2乙方在比赛中被警告，受到停赛处罚，被处以罚款，罚款由乙方自己承担，同时甲方可在乙方月工资总额50%范围内或该场比赛奖金50%范围内追加罚款； 9．3．3乙方严重违纪，时甲方利益或声誉造成重大损害，触及解约条款时，将被解除本合同。 第 ...
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转送乙方至其它机构养护或医疗。三、擅自让与他人住用者。四、违反甲方规定留宿亲友，经警告三次仍不改善者。五、无正当理由而于院外生活连续达两个月以上或一年内 而未谕知缓刑或未准易科罚金者。九、斗殴、吸毒、窃盗、妨害风化而有严重影响公共秩序或安宁等情事者。十、持有枪炮、弹药、刀械、毒品或其它严重妨碍公共安全 ...
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