人员在培训计划规定的时间内，能够掌握有关技术工艺和专门技能；（4）协助公司收集与公司业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。 第七条筹建工作 。13．4．根据中国有关法律并经有关当局批准，清算委员会可将公司以“营业中的公司”出售并签售购协议书。甲方有优先购买权。13．5．若没有买主愿意购买“ ...
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，使中方人员在培训计划规定的时间内，能够掌握有关技术工艺和专门技能； 协助公司收集与公司业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。 第七条筹建 13．4根据中国有关法律并经有关当局批准，清算委员会可将公司以“营业中的公司”出售并签售购协议书。甲方有优先购买权13．5若没有买主愿意购买“营业中 ...
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保证金：1．乙方在境外就业期间，因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留 并按期回国的；2．非乙方个人原因，乙方提前回国的；（五）在乙方无过失的情况下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作协议所产生的争议或纠纷 ...
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保证金：1．乙方在境外就业期间，因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留 并按期回国的；2．非乙方个人原因，乙方提前回国的；（五）在乙方无过失的情况下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作协议所产生的争议或纠纷 ...
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保证金：1．乙方在境外就业期间，因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留 并按期回国的；2．非乙方个人原因，乙方提前回国的；（五）在乙方无过失的情况下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作协议所产生的争议或纠纷 ...
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保证金：1．乙方在境外就业期间，因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留 并按期回国的；2．非乙方个人原因，乙方提前回国的；（五）在乙方无过失的情况下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作协议所产生的争议或纠纷 ...
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，未经甲方同意，不得擅自转让柜（架）经营权或与第三者共同经营及有其他损害甲方权益之行为（现合作经营面积_____ 平方米，_____户，合作者姓名_____ ，经营品类 费用后可办理。 第十二条 乙方如有下列事情发生，应立即以书面告知甲方（1）公司组织及主要业务变更（2）资本结构发生重大变化（3）公司 ...
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内办理好相关上岗手续。 2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。 3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责 五、乙方的责任、权利和义务 1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2.乙方应为劳务人员 ...
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包括：合同，商检证明，核销文件，许可证，报关单，手册，发票，装箱单，出口报关单副本，协议书及国家规定之有关批文等合法，合格文件。2．3订舱时，乙方应及时传真或 修改补充内容双方未经签字确认前仍按原协议内容执行。六、法律与仲裁6．1本协议不适用于个人，只使适用于公司。6．2甲方，乙方协议签章依公司公章， ...
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包括：合同，商检证明，核销文件，许可证，报关单，手册，发票，装箱单，出口报关单副本，协议书及国家规定之有关批文等合法，合格文件。2．3订舱时，乙方应及时传真或 修改补充内容双方未经签字确认前仍按原协议内容执行。六、法律与仲裁6．1本协议不适用于个人，只使适用于公司。6．2甲方，乙方协议签章依公司公章， ...
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