经合营各方同意，延长合营企业期限，应在合营期满前六个月，向审批机构提出延长申请。每次延长以年为限。５３在合营期限届满时，甲方将用币购买外国 等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙方双方推荐及聘用 ...
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应在公司期满前六个月，向原申批机构提出延长申请。每次延长以 年为限。５３在合营期满时，中国技术进口总公司将用币购买外国投资者的股份，购买价格另行 等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及 ...
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，不得将事务所财产向外提供担保、抵押、质押。未经授权，股东不得以事务所名义与他人订立合同及其他对事务所有约束力的文件。上述行为给事务所造成损害的，应当对事务所 被依法撤销；（六）其他原因。第五十四条事务所终止经营，须向主管机关提出申请（被依法撤销除外）并按规定进行清算。清算组由股东大会确定，并在股东 ...
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经合营各方同意，延长合营企业期限，应在合营期满前六个月，向审批机构提出延长申请。每次延长以________年为限。5．3在合营期限届满时，甲方将用 等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙方双方 ...
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应在公司期满前六个月，向原申批机构提出延长申请．每次延长以_______年为限．5．3在合营期满时，中国技术进口总公司将用_______币购买外国投资者的 按《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理．劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案．10．2甲乙双方推荐及 ...
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工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和职工个人签署的劳动合同中加以规定，并在每位职工签署劳动合同时向其提供并由其签署的员工手册中明确。劳动 （4）、（6）条造成的，则已经发出终止通知的一方有权直接向审批机构提出申请，而不管董事会是否作出决议。尽管有以上第53．2条的规定，且在遵守 ...
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子女教育假结束之前３个月提出。申请中应说明父母假长短，并保证第８款的有关规定。４．父母假期间劳动关系中止。这一期间不存在根据劳动合同产生的雇主和雇员的 ３天内仍未证明其未上班之原因，则此延误期限之举原则上可构成无解雇期限解除劳动关系的重要理由。雇主对其费用可以要求雇员出示官方医生证明。２．无工作能力不 ...
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）劳动管理１３）税务、财务、审计１４）合营期限１５）解散与清算１６）保险１７）合同的修改、变更与解除１８）违约责任１９）不可抗力２０）适用法律２１）争议的 经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。１２．２ ...
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）劳动管理１３）税务、财务、审计１４）合营期限１５）解散与清算１６）保险１７）合同的修改、变更与解除１８）违约责任１９）不可抗力２０）适用法律２１）争议的 经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。１２．２ ...
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）税务、财务、审计 （14）合营期限 （15）解散与清算 （16）保险 （17）合同的修改、变更与解除 （18）违约责任 （19）不可抗力 （20）适用 ，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 12．2 ...
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