条例的规定缴纳各项税金。第三十条酒店职工按照有关规定由职工本人缴纳个人所得税或个人收入调节税。第三十一条酒店的会计年度从每年___月____日起至 理由终止本合同，应一次性支付____万元人民币作为对乙方的赔偿并赔偿乙方的相应经济损失，以及负责管理公司人员搬迁、返家之差旅杂项费用。若乙方不能按时派出 ...
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措施、职业病防护设施，并为乙方提供职业病防护用品，防止乙方发生职业病；甲方为乙方个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；因防护用品不符合要求对乙方造成 及本合同规定应支付经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金；（2）甲方因违反本法规定未向乙方出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给乙方造成损害的， ...
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保险人不予赔偿。11．他人冒用被保险人的名义执业：被保险人及其雇员以外的机构或个人，冒用被保险人或与被保险人签订劳动合同人的名义执行业务，因被保险人对此项业务 经济赔偿责任所支付的必要的、合理的费用事先经保险人书面同意支付的诉讼费用予以赔偿。 第十八条被保险人向保险人申请赔偿时，应提交保险单正本、证明 ...
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条例的规定缴纳各项税金。 第三十条酒店职工按照有关规定由职工本人缴纳个人所得税或个人收入调节税。 第三十一条酒店的会计年度从每年___月____日起至 理由终止本合同，应一次性支付____万元人民币作为对乙方的赔偿并赔偿乙方的相应经济损失，以及负责管理公司人员搬迁、返家之差旅杂项费用。若乙方不能按时 ...
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万元。 公司经营范围：____________________ 公司法定代表人：____________________ 第四条 公司宗旨：遵守国家法律法规，维护社会经济秩序；诚信经营，注重经济效益；提高职工收入，保障股东和债权人的合法权益。 第二章 股东出资方式及出资额 第五条 公司的股本金总额为 ...
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。3．员工有下列情况之一的，甲方可以随时解除派遣关系并且不给予任何经济补偿：试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊 。3．依照和甲方协商确定的员工应得工资及相关收入金额，按月以货币方式向员工足额支付，并代扣和代缴个人所得税。4．根据当地政府有关规定，为员工 ...
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遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 第十条 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家 条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 录用条件为：① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ...
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乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。第十条 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家 条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； ...
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乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。第十条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关 十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 ...
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遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 第十条 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家 条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 录用条件为：① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ...
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