按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。 第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》建立工会 ．公司发生严重亏损，无力继续经营时；2．合作一方不履行合作企业合同、章程规定的义务、致使企业无法继续经营；3．因自然灾害、战争等不可抗力遭受严重 ...
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按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。 第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》建立工会 ．公司发生严重亏损，无力继续经营时；2．合作一方不履行合作企业合同、章程规定的义务、致使企业无法继续经营；3．因自然灾害、战争等不可抗力遭受严重 ...
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公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的 ，失去了继续经营的能力。３．合资公司的任何一方违反本合同或合资公司章程的规定，致使合资公司无法继续经营。４．由于战争或其他不可抗力原因，合资公司 ...
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合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司 ，失去了继续经营的能力。３．合资公司的任何一方违反本合同或合资公司章程的规定，致使合资公司无法继续经营。４．由于战争或其他不可抗力原因，合资公司 ...
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合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司 ，失去了继续经营的能力。3．合资公司的任何一方违反本合同或合资公司章程的规定，致使合资公司无法继续经营。4．由于战争或其他不可抗力原因，合资公司 ...
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董事会会议决议具有同等效力。5．4需经董事会一致通过的事项包括：（1）公司章程的修改；（2）公司注册资本的增加与转让；（3）公司期限的延长、终止 可转让，资金可汇出。 第十条会计与审计10．1公司应按照中华人民共和国有关中外合资企业财会统一条例建立会计制度。10．2公司应在财务年度内，每季终结十（10 ...
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公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的 ，失去了继续经营的能力。3．合资公司的任何一方违反本合同或合资公司章程的规定，致使合资公司无法继续经营。4．由于战争或其他不可抗力原因，合资公司 ...
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公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的 ，失去了继续经营的能力。3．合资公司的任何一方违反本合同或合资公司章程的规定，致使合资公司无法继续经营。4．由于战争或其他不可抗力原因，合资公司 ...
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会议决议具有同等效力。 5．4需经董事会一致通过的事项包括： （1）公司章程的修改； 公司注册资本的增加与转让； 公司期限的延长、终止、解散和其清算 转让，资金可汇出。 第十条会计与审计 10．1公司应按照中华人民共和国有关中外合资企业财会统一条例建立会计制度。 10．2公司应在财务年度内，每季终结十 ...
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合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司 ，失去了继续经营的能力。3．合资公司的任何一方违反本合同或合资公司章程的规定，致使合资公司无法继续经营。4．由于战争或其他不可抗力原因，合资公司 ...
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