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投保人身意外险和第三者责任险,未予投保而因交通事故造成人员或财产损失,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任; 10.11乙方应当为其派遣境外,国外 ,系指乙方因聘用一名中国员工而需按月支付给甲方用于中国员工医疗,保险,活动,慰问等事宜费用。第三十三条本合同所称“服务费”,系指乙方因 ...
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吃住费用由乙方自负,如果甲方安排住招待所,饭店,费用由甲方负担。甲方人员集体福利设施(如浴室,理发,医疗等)应为乙方人员提供方便。勘察施工中必须 合同规定时间交付勘察费或定金,应按银行拖延付款规定向乙偿付违约金。六,乙方违约责1.乙方因勘察质量低劣引起返工或造成工程损失,应继续完善勘察,并 ...
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等社会保险费用,工会有权予以监督。第三十一条企业按规定每月提取工资总额20%福利费用和7.5%职工医疗费用,每年从税后利润中提取10%福利奖励 职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重,可以开除。第四十七条对职工进行行政处分时, ...
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等社会保险费用,工会有权予以监督。第三十一条企业按规定每月提取工资总额20%福利费用和7.5%职工医疗费用,每年从税后利润中提取10%福利奖励 职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重,可以开除。第四十七条对职工进行行政处分时, ...
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等社会保险费用,工会有权予以监督。第三十一条企业按规定每月提取工资总额20%福利费用和7.5%职工医疗费用,每年从税后利润中提取10%福利奖励 职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重,可以开除。第四十七条对职工进行行政处分时, ...
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等社会保险费用,工会有权予以监督。第三十一条企业按规定每月提取工资总额20%福利费用和7.5%职工医疗费用,每年从税后利润中提取10%福利奖励 职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重,可以开除。第四十七条对职工进行行政处分时, ...
//hetong.110.com/hetong_9896.html-了解详情
等社会保险费用,工会有权予以监督。第三十一条企业按规定每月提取工资总额20%福利费用和7.5%职工医疗费用,每年从税后利润中提取10%福利奖励 职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重,可以开除。 第四十七条对职工进行行政处分时 ...
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影响合营公司经营,则甲方应按本协议第十六条规定赔偿合营公司由此而受到损失。 第六条培训 1.甲方应协助合营公司培训人员。受训人数、受训期限和受训 和旅行许可证及时签发,并为上述培训教师和受训人员提供合理住房、医疗交通和日常生活。 9.甲方还准备为制造是合营公司外购件,但同时是甲方自制件 ...
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影响合营公司经营,则甲方应按本协议第十六条规定赔偿合营公司由此而受到损失。 第六条培训 1.甲方应协助合营公司培训人员。受训人数、受训期限和受训 和旅行许可证及时签发,并为上述培训教师和受训人员提供合理住房、医疗交通和日常生活。 9.甲方还准备为制造是合营公司外购件,但同时是甲方自制件 ...
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影响合营公司经营,则甲方应按本协议第十六条规定赔偿合营公司由此而受到损失。第六条培训1.甲方应协助合营公司培训人员。受训人数、受训期限和受训类别 和旅行许可证及时签发,并为上述培训教师和受训人员提供合理住房、医疗交通和日常生活。9.甲方还准备为制造是合营公司外购件,但同时是甲方自制件合同 ...
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