职业道德和行为规范，运用合理的技能提供优质服务；应坚持“守法、诚信、公正、科学”的原则，勤奋、高效、独立自主地开展监理服务，维护发包人的利益和承包人的合法权益。 本合同中约定仲裁机构，事后未达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。第五十七条在争议的协商、调解、仲裁或起诉的过程中，双方仍应继续承担监理合同 ...
//hetong.110.com/hetong_13667.html-了解详情
及相应的页码。 基金契约正文 一、前言(一)载明订立基金契约的目的、依据和原则。例如；1．订立基金契约的目的是保护基金投资者合法权益、明确基金契约 没有在基金契约中订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。 二十三、基金契约的效力(一)说明基金契约经三方当事人盖章以及三方法定 ...
//hetong.110.com/hetong_12622.html-了解详情
职业道德和行为规范，运用合理的技能提供优质服务；应坚持“守法、诚信、公正、科学”的原则，勤奋、高效、独立自主地开展监理服务，维护发包人的利益和承包人的合法权益。 本合同中约定仲裁机构，事后未达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。第五十七条在争议的协商、调解、仲裁或起诉的过程中，双方仍应继续承担监理合同 ...
//hetong.110.com/hetong_10739.html-了解详情
，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：（1）提交_________仲裁委员会仲裁；（2）依法向人民法院起诉。第十九条 的解释本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释 ...
//hetong.110.com/hetong_10733.html-了解详情
和其他禁忌从事的劳动。第五条劳动报酬1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。2、甲方承诺每月_________日为发薪日。乙方在试用期内的工资为每月 本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。2 ...
//hetong.110.com/hetong_9886.html-了解详情
及相应的页码。 基金契约正文 一、前言(一)载明订立基金契约的目的、依据和原则。例如；1．订立基金契约的目的是保护基金投资者合法权益、明确基金契约 没有在基金契约中订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。 二十三、基金契约的效力(一)说明基金契约经三方当事人盖章以及三方法定 ...
//hetong.110.com/hetong_9614.html-了解详情
职业道德和行为规范，运用合理的技能提供优质服务；应坚持“守法、诚信、公正、科学”的原则，勤奋、高效、独立自主地开展监理服务，维护发包人的利益和承包人的合法权益。 合同中约定仲裁机构，事后未达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。第五十七条 在争议的协商、调解、仲裁或起诉的过程中，双方仍应继续承担监理合同 ...
//hetong.110.com/hetong_8918.html-了解详情
中华人民共和国律师法》及相关法律规定，本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行： 一、法律 解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决（1）提交_________仲裁委员会仲裁；（2）依法向人民法院起诉。 十三、不可抗力1 ...
//hetong.110.com/hetong_5683.html-了解详情
中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就下列建设工程施工事项协商一致，订立本合同。 一、工程概况工程名称： 内发包人仍不支付的，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖，承包人就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。33．6 ...
//hetong.110.com/hetong_4798.html-了解详情
劳动和其他禁忌从事的劳动 第五条劳动报酬1．甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。2．甲方承诺每月_________日为发薪日。乙方在试用期内的工资为每月 企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 ...
//hetong.110.com/hetong_4737.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务