信息，如因最终用户手机问题而不能正常接收和显示_______发送的短信息的，_______不承担任何责任。（例如：目前_______提供的_______企业短信服务主要是 破坏民族团结，或者侵害民族风俗、习惯的，宣扬邪教、迷信的；（5） 散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；（6） 宣扬淫秽、赌博、 ...
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信息，如因最终用户手机问题而不能正常接收和显示_______发送的短信息的，_______不承担任何责任。（例如：目前_______提供的_______企业短信服务主要是 破坏民族团结，或者侵害民族风俗、习惯的，宣扬邪教、迷信的；（5） 散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；（6） 宣扬淫秽、赌博、 ...
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能够正常接收和显示短信息，如因最终用户手机问题而不能正常接收和显示发送的短信息的，不承担任何责任。（例如：目前提供的企业短信服务主要是中文短信，因此最终 用户注册信息：（1）在紧急情况下竭力维护用户个人，第三人或社会大众的财产或人身安全；（2）保持维护的知识产权或其它合法权益；（3）根据企业短信服务的 ...
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的劳动报酬与其劳动责任、劳动技能、劳动条件以及劳动实绩紧密联系起来，使劳动报酬充分反映劳动数量上和劳动质量上的差别，使企业职工工资同企业的经济效益紧密结合起来 第四十六条本合同一式五份。双方各执一份，报_________市劳动和社会保障局三份，上级工会一份，归档一份。 _________公司：（盖章） ...
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劳动报酬与其劳动责任、劳动技能、劳动条件以及劳动实绩紧密联系起来，使劳动报酬充分反映劳动数量上和劳动质量上的差别，使企业职工工资同企业的经济效益紧密结合 每周40小时，每日8小时工作制。第十条根据国家劳动和社会保障部批准的电力企业可以实行综合计算工时的规定，公司制定并执行《关于实行综合计算工时工作制和 ...
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信息，如因最终用户手机问题而不能正常接收和显示_______发送的短信息的，_______不承担任何责任。（例如：目前_______提供的_______企业短信服务主要是 ，破坏民族团结，或者侵害民族风俗、习惯的，宣扬邪教、迷信的；（5）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；（6）宣扬淫秽、赌博、 ...
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职工的劳动报酬与其劳动责任、劳动技能、劳动条件以及劳动实绩紧密联系起来，使劳动报酬充分反映劳动数量上和劳动质量上的差别，使企业职工工资同企业的经济效益紧密结合起来 第四十六条 本合同一式五份。双方各执一份，报上海市劳动和社会保障局三份，上级工会一份，归档一份。 ?? 上海电力安装第二工程公司 企业方 ...
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、赡养费和赔偿费。5、员工应归还企业的债务。6、员工负担的社会保险费用。第十条企业依照规章制度对违纪员工予以经济扣罚的，每月扣发金额总数一般不超过月收入 七章合同责任和保证第三十六条企业与工会双方为保障集体合同的履行建立以下制度。1、每年召开一次联席会议，双方就本年度有关重大事宜和员工利益问题进行通报 ...
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；对医疗卫生机构、大中专院校及基金会等非营利组织的财务报表进行审计；提供农村财务公开鉴证服务；提供企业社会责任履行、内部控制、低碳减排、投资绩效、 条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取事务所员工的意见，并邀请职工代表列席有关会议。第八十九条事务所 ...
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2-1-4和/或2-1-5的行为所产生的后果和使用企业邮箱引起的问题及对所发布、传输信息的内容所产生的影响、后果不承担责任。2-2-4 消除甲方非人 克服并不能避免且对一方或双方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、瘟疫流行等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。7-3 鉴于 ...
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