，不得到总公司外加工。 4.联营成员有权优先获得本公司内部的科研成果和经济信息。 5.联营成员的财产所有权、正常经济活动和合法收入受法律保护。总公司及任何联营成员不 协作任务，而给他方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。 第八条本合同经各联营成员签字后，报请有关主管部门审批后生效。合同中如有未尽事宜，由 ...
//hetong.110.com/hetong_20278.html-了解详情
批准及认可，在无线互联应用领域具有丰富的经验；2．乙方为相关产品提供XXXXXXX公司，甲方拥有独特的资讯平台，在媒体宣传方面拥有丰富的数据信息及相关宣传渠道 由此引起的纠纷或侵权等由乙方负责，如果因侵权问题而给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的经济损失赔偿责任。5、乙方在合作期间如与甲方增加任何项目 ...
//hetong.110.com/hetong_19227.html-了解详情
批准及认可，在无线互联应用领域具有丰富的经验；2．乙方为相关产品提供_______公司，甲方拥有独特的资讯平台，在媒体宣传方面拥有丰富的数据信息及相关宣传渠道 由此引起的纠纷或侵权等由乙方负责，如果因侵权问题而给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的经济损失赔偿责任。5．乙方在合作期间如与甲方增加任何项目 ...
//hetong.110.com/hetong_19141.html-了解详情
在本总公司内加工的，不得到总公司外加工。4.联营成员有权优先获得本公司内部的科研成果和经济信息。5.联营成员的财产所有权、正常经营活动和合法收入受法律保护。总公司 承担协作任务，而给他方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。第八条本合同经各联营成员签字后，报请有关主管部门审批后生效。合同中如有未尽事宜，由 ...
//hetong.110.com/hetong_18663.html-了解详情
报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方 一条违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的 ...
//hetong.110.com/hetong_18522.html-了解详情
报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方 一条违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的 ...
//hetong.110.com/hetong_14410.html-了解详情
报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方 一条违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的 ...
//hetong.110.com/hetong_14203.html-了解详情
报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方 一条违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的 ...
//hetong.110.com/hetong_14202.html-了解详情
报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方 一条违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的 ...
//hetong.110.com/hetong_14115.html-了解详情
批准及认可，在无线互联应用领域具有丰富的经验；2．乙方为相关产品提供xxxxxxx公司，甲方拥有独特的资讯平台，在媒体宣传方面拥有丰富的数据信息及相关宣传渠道 由此引起的纠纷或侵权等由乙方负责，如果因侵权问题而给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的经济损失赔偿责任。5、乙方在合作期间如与甲方增加任何项目 ...
//hetong.110.com/hetong_12741.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务