四)条.第(五)条解除劳动合同的;按照本劳动合同的解除和终止条款第(七)条第1.4.5.6款终止劳动合同的, ;乙方违反竞业限制约定的,应当按照经济补偿总额的_________万元的_________倍向甲方支付违约金。 (三)_________ (四)_________ 十一劳动争议处理和违反劳动 ...
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重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (五)甲方因下列情形之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况, 给予乙方经济补偿;乙方违反竞业限制约定的,应当按照经济补偿总额的 万元的 倍向甲方支付违约金。 3、 4、 十一、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任 ...
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、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制协议(竞业保密限制协议为本合同附件) 具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签字或盖章,并加盖甲方公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本 ...
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经营和工作造成的直接经济损失; 3.违约赔偿费元。 第34条保密协议 1.甲方固有的和乙方在甲方任职期间创建的经营渠道、业务客户、人力资源、软件技术、经营模式 在保密合同期内,甲方每月支付给乙方元作为保密费。 第36条乙方违反竞争竞业限制约定的,除赔偿因此给甲方带来的直接经济损失以外,还应当向甲方支付 ...
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3.如乙方的工作岗位实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,乙方的工作时间和休息休假应当符合国家规定标准,并征得劳动保障行政部门同意后执行。 4.甲方应当执行 商业秘密义务的劳动者,双方依法另行签订的《服务期合同》、《保密协议》或《竞业限制协议》等,与本合同具有同等法律效力。 3.补充保险约定: ...
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商业秘密的;(5)故意向甲方报告错误的或误导性的信息;(6)违反竞业禁止的规定参与竞争的;(7)连续_________年未能完成销售指标,受到甲方_________ 。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。十八、保密甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的 ...
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(4)不定时工资或固定工资:_______元/月。 第十条甲方根据单位的经营状况和工资分配制度、集体工资协商结果,适时调整乙方工资。 第十一条甲方每月____日 双方应补充签订保密协议为本合同的附件,约定竞业限制的年限、限制期按月经济补偿的金额、违约金等事项。 八、劳动合同的变更、解除和终止第二十三条 ...
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。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 四、工作时间和休息休假第九条 乙方实行____________工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算 ,与本合同具有同等效力。 第五十六条 甲乙双方另行签订的《保密协议》、《竞业限制约定》作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。 第五十 ...
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。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。四、工作时间和休息休假第九条 乙方实行____________工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算 ,与本合同具有同等效力。 第五十六条 甲乙双方另行签订的《保密协议》、《竞业限制约定》作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。 第五十七 ...
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有关法律、法规和国家及地方相关规定参加各项社会保险。 八、除以下情形,用人单位不得与劳动者约定劳动者承担违约金:1、因劳动者负有保密义务,双方订立了竞业限制约定的 尽事宜,请在"双方需要约定的其他事项"中列明,或另行签订补充协议。另行签订的补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 十、本合同中的 ...
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