１５）审批及注册（１６）合同有效期（１７）终止与清算（１８）不可抗力（１９）保密及其他（２０）调解和仲裁（２１）合同文字（２２）法定通讯地址（２３）附加 第十四章银行职员第三十六条银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业 ...
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１５）审批及注册（１６）合同有效期（１７）终止与清算（１８）不可抗力（１９）保密及其他（２０）调解和仲裁（２１）合同文字（２２）法定通讯地址（２３）附加 第十四章银行职员第三十六条银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业 ...
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）银行职员１５）审批及注册１６）合同有效期１７）终止与清算１８）不可抗力１９）保密及其他２０）调解和仲裁２１）合同文字２２）法定通讯地址２３）附加条款＿＿ 十四章银行职员第三十六条银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业 ...
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１５）审批及注册（１６）合同有效期（１７）终止与清算（１８）不可抗力（１９）保密及其他（２０）调解和仲裁（２１）合同文字（２２）法定通讯地址（２３）附加 第十四章银行职员第三十六条银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业 ...
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）银行职员１５）审批及注册１６）合同有效期１７）终止与清算１８）不可抗力１９）保密及其他２０）调解和仲裁２１）合同文字２２）法定通讯地址２３）附加条款××××（ 四章银行职员第三十六条银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营 ...
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不在合营公司以外传播或使用有关技术的信息。所有可能获得信息的人员须签署一保密和非竞争协议。（2）各方将在任何可能的时候促销体系。游说活动将在投标前阶段 二章劳动管理第四十一条劳动政策根据适用法律，合营公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和职工个人签署的 ...
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）银行职员１５）审批及注册１６）合同有效期１７）终止与清算１８）不可抗力１９）保密及其他２０）调解和仲裁２１）合同文字２２）法定通讯地址２３）附加条款＿＿ 十四章银行职员第三十六条银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业 ...
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客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生 解除劳动合同或辞职，要承担经济损失，并赔偿甲方支付的培训费，具体赔偿的办法，在约定事项中加以明确。3．乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出 ...
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客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的； 3．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况 解除劳动合同或辞职，要承担经济损失，并赔偿甲方支付的培训费，具体赔偿的办法，在约定事项中加以明确。 3．乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出 ...
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）银行职员15）审批及注册16）合同有效期17）终止与清算18）不可抗力19）保密及其他20）调解和仲裁21）合同文字22）法定通讯地址23）附加条款 十四章银行职员 第三十六条银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业 ...
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