； （C）生产、技术的创造发明或改进生产方法和技术； （D）对改进公司经营管理或工作环境作出贡献； （E）提出有用的建议，并因此防止意外发生和／或 的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。 第七条公司制度和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-了解详情
规章；（c）生产、技术的创造发明或改进生产方法和技术；（d）对改进公司经营管理或工作环境作出贡献；（e）提出有用的建议，并因此防止意外发生和／或 合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。 第七条公司制度和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而 ...
//hetong.110.com/hetong_3213.html-了解详情
四方按照平等互利原则，经过友好谈判，决定根据一九七九年七月八日颁布的《中华人民共和国中外合资经营企业法》（以下简称《合资法》），在中国＿＿＿＿＿共同建立一个合资 和长期的财务计划。－－制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。－－分析合营公司的费用支出和收益。－－成本和收益预测。－－制定有关 ...
//hetong.110.com/hetong_18633.html-了解详情
四方按照平等互利原则，经过友好谈判，决定根据一九七九年七月八日颁布的《中华人民共和国中外合资经营企业法》（以下简称《合资法》），在中国＿＿＿＿＿共同建立一个合资 和长期的财务计划。－－制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。－－分析合营公司的费用支出和收益。－－成本和收益预测。－－制定有关 ...
//hetong.110.com/hetong_18190.html-了解详情
通知。该“免予通知书”应归入会议记录档案内。 第八条经营管理机构 ８．１公司实行董事会领导下的总经理负责制。公司设总经理一人，副总经理一人，由董事会任命。 依照中华人民共和国财政部一九八五三月四日颁布的《中华人民共和国中外合营企业的会计制度》中有关规则执行。 １．４会计记帐应以中文和英文同时记帐，公司 ...
//hetong.110.com/hetong_17980.html-了解详情
通知。该“免予通知书”应归入会议记录档案内。 第八条经营管理机构 ８．１公司实行董事会领导下的总经理负责制。公司设总经理一人，副总经理一人，由董事会任命。 依照中华人民共和国财政部一九八五三月四日颁布的《中华人民共和国中外合营企业的会计制度》中有关规则执行。 １．４会计记帐应以中文和英文同时记帐，公司 ...
//hetong.110.com/hetong_17750.html-了解详情
四方按照平等互利原则，经过友好谈判，决定根据一九七九年七月八日颁布的《中华人民共和国中外合资经营企业法》（以下简称《合资法》），在中国＿＿＿＿＿共同建立一个合资 和长期的财务计划。－－制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。－－分析合营公司的费用支出和收益。－－成本和收益预测。－－制定有关 ...
//hetong.110.com/hetong_17150.html-了解详情
四方按照平等互利原则，经过友好谈判，决定根据一九七九年七月八日颁布的《中华人民共和国中外合资经营企业法》（以下简称《合资法》），在中国＿＿＿＿＿共同建立一个合资 和长期的财务计划。－－制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。－－分析合营公司的费用支出和收益。－－成本和收益预测。－－制定有关 ...
//hetong.110.com/hetong_16876.html-了解详情
四方按照平等互利原则，经过友好谈判，决定根据一九七九年七月八日颁布的《中华人民共和国中外合资经营企业法》（以下简称《合资法》），在中国＿＿＿＿＿共同建立一个合资 和长期的财务计划。－－制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。－－分析合营公司的费用支出和收益。－－成本和收益预测。－－制定有关 ...
//hetong.110.com/hetong_13143.html-了解详情
四方按照平等互利原则，经过友好谈判，决定根据一九七九年七月八日颁布的《中华人民共和国中外合资经营企业法》（以下简称《合资法》），在中国＿＿＿＿＿共同建立一个合资 和长期的财务计划。－－制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。－－分析合营公司的费用支出和收益。－－成本和收益预测。－－制定有关 ...
//hetong.110.com/hetong_12957.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务