）决定和批准管理部门提出的重要报告（如生产规划、年度营业报告、资金、供销等）；（二）批准年度财务报表、收支预算与年度利润分配方案；（三）通过公司的重要 总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。第三十五条合资公司日常工作的重要问题的决定，须由总经理和副总经理联合签署方能生效，需要联合签署的事项 ...
//hetong.110.com/hetong_17247.html-了解详情
）决定和批准管理部门提出的重要报告（如生产规划、年度营业报告、资金、供销等）；（二）批准年度财务报表、收支预算与年度利润分配方案；（三）通过公司的重要 总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。第三十五条合资公司日常工作的重要问题的决定，须由总经理和副总经理联合签署方能生效，需要联合签署的事项 ...
//hetong.110.com/hetong_16002.html-了解详情
本合同，以便共同遵守。 2．特许方式和内容 2．1 乙方自愿申请加盟Q公司，由甲方授予特许经营权后，乙方开办特许企业。 特许企业名称：________（以下简称 。在业务指导中，帮助解决生产经营中的管理和技术问题。 4．6 有权检查和审核特许企业经营活动的财务状况。 5．乙方及特许企业的权利和义务 5 ...
//hetong.110.com/hetong_4126.html-了解详情
所支付的“最低本地商业发展费”或本协议规定的其他费用均不能限制地区性公司因违反本协议的问题而终止此协议，并获得法律规定的赔偿。 假如被特许人的“B公司 一份广告基金使用情况的报告，该报告包括广告基金收集和分配的财务说明。 （4）全国委员会 B公司或其实体在任何时候都可以组织一个咨询委员会，该委员会由B ...
//hetong.110.com/hetong_802.html-了解详情
员。 3．乙方进货交接执行地点在H公司配送中心，清单当面交接清楚，严格验货，如发现破损、超临界保质期．瘪听等有问题的商品有权拒收，并当场调换 人员工作规范 （3）加盟店督导员工作规范 （4）商品业务人员工作规范 （5）门店财务人员工作规范 3．门店管理技术规范 （1）时段检核技术规范 （2）商品配制 ...
//hetong.110.com/hetong_4124.html-了解详情
的零部件的合营公司入库价，则有关零部件应由甲方提供。６．有关国产率的具体技术问题应在技术转让协议中予以规定。第十二条场地、基础设施和公用服务１．第四条 完善、准确、适当地记帐和记录，以真实和清楚地反映合营公司财务状况，并说明公司的经济业务。２．合营公司的一切自制会计凭证、帐簿、报表用中文和英文书写。３ ...
//hetong.110.com/hetong_16005.html-了解详情
下，项目公司（或股东）将其利润汇出境外的条件。（7）对于项目公司财务报表的要求。 第六章项目的移交第二十条特许期结束后的移交（1）明确特许期结束 的机构。（4）根据仲裁协议（附件15），明确双方将协议或附件项下的同一实质性问题发生的争议，提交仲裁的解决程序合并等事宜。（5）明确通过司法解决争议、分歧或 ...
//hetong.110.com/hetong_11971.html-了解详情
，经委派方继续委派可以连任。第二十七条董事会是合营公司的最高权力机构，决定合营公司的一切重大事宜，对于重大问题（注：按中外合资经营企业实施条例第三十六条列举 注：也可同时用甲乙双方同意的一种外文书写。）第四十六条合营公司的财务审计聘请在中国注册的会计审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。如乙方认为 ...
//hetong.110.com/hetong_10564.html-了解详情
下，项目公司（或股东）将其利润汇出境外的条件。（7）对于项目公司财务报表的要求。 第六章项目的移交 第二十条特许期结束后的移交（1）明确特许期结束 机构。（4）根据仲裁协议（附件15），明确双方将协议或附件项下的同一实质性问题发生的争议，提交仲裁的解决程序合并等事宜。（5）明确通过司法解决争议、分歧或 ...
//hetong.110.com/hetong_4210.html-了解详情
在与甲方的本合同期满前应妥善处理好员工的分流问题，否则造成不良后果由乙方承担全部责任。 五、乙方的财务为非独立核算单位。必须由甲方认可的并持有上岗证的 完成时间均由双方根据当时实际情况协商确定。 十二、乙方在对外宣传时应注意甲方公司形象，其组织的大型推广宣传计划需经甲方同意后方可实施。甲方对乙方可行的 ...
//hetong.110.com/hetong_3621.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务