，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。12．2总经理和副总经理的聘请及其 物资的盘盈、盘亏和毁损、报废情况；（7）其他需要说明的问题。8．4合营公司的季度和年度会计报表，分别报送合营各方和当地税务部门。合营公司主管部门 ...
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确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 12．2总经理和副总经理的聘请 物资的盘盈、盘亏和毁损、报废情况； （7）其他需要说明的问题。 8．4合营公司的季度和年度会计报表，分别报送合营各方和当地税务部门，合营公司主管 ...
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公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题，由董事会讨论决定。 仲载，被告者如是乙方，则由____国________ 仲裁协会进行仲裁。仲裁机构的裁决是最终决定，对双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。3．在解决纠纷 ...
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的租赁议案，提供信用议案以及资金筹措。 3．副总经理辅佐总经理对合资公司全面业务的管理。并可兼任部门经理。 4．总经理、副总经理不能兼任外部其他经济组织 公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题，由董事会讨论决定。 ...
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、变更、解除和终止 1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义务。 2、员工按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的， 至相应的情形消失时终止。甲方和乙方承担连带责任。 八、本协议履行中相关问题的处理 1、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要 ...
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管理机构 ９）筹备和建设 １０）劳动管理、工会 １１）生产与销售 １２）财务、会计、审计 １３）税收、利润和亏损 １４）合同的审批、生效、延长和终止 １５） ３．代表企业进行业务谈判； ４．处理其它工作矛盾和有关问题； ５．其它应由副总经理负责处理的问题。 第九章筹备和建设 第三十条合作公司在筹建期间 ...
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管理机构 ９）筹备和建设 １０）劳动管理、工会 １１）生产与销售 １２）财务、会计、审计 １３）税收、利润和亏损 １４）合同的审批、生效、延长和终止 １５） ３．代表企业进行业务谈判； ４．处理其它工作矛盾和有关问题； ５．其它应由副总经理负责处理的问题。 第九章筹备和建设 第三十条合作公司在筹建期间 ...
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管理机构 ９）筹备和建设 １０）劳动管理、工会 １１）生产与销售 １２）财务、会计、审计 １３）税收、利润和亏损 １４）合同的审批、生效、延长和终止 １５） ３．代表企业进行业务谈判； ４．处理其它工作矛盾和有关问题； ５．其它应由副总经理负责处理的问题。 第九章筹备和建设 第三十条合作公司在筹建期间 ...
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）经营管理机构９）筹备和建设１０）劳动管理、工会１１）生产与销售１２）财务、会计、审计１３）税收、利润和亏损１４）合同的审批、生效、延长和终止１５）合同的 ；３．代表企业进行业务谈判；４．处理其它工作矛盾和有关问题；５．其它应由副总经理负责处理的问题。第九章筹备和建设第三十条合作公司在筹建期间，董事会 ...
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经营管理机构９）筹备和建设１０）劳动管理、工会１１）生产与销售１２）财务、会计、审计１３）税收、利润和亏损１４）合同的审批、生效、延长和终止１５）合同 ；３．代表企业进行业务谈判；４．处理其它工作矛盾和有关问题；５．其它应由副总经理负责处理的问题。 第九章筹备和建设 第三十条合作公司在筹建期间，董事会 ...
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