必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全和健康。 三、工作纪律1.甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。2. 、渎职,造成严重后果的; (五)乙方严重违反工作纪律或教师职业道德,按照甲方规章制度的规定或者聘用合同的约定可以解除聘用合同的;(六)乙方严重扰乱工作秩序 ...
//hetong.110.com/hetong_112.html-
了解详情
培养当地干部和员工,进入酒店管理各级领导层;5、负责编制和健全酒店的各项规章制度;6、利用集团优势,在管理公司所属酒店内安排酒店员工的培训和实践; 分配制度、财务预决算方案及其它重大事项的决策。审议酒店年度经营计划,拟定酒店内部管理机构设置等事项。第四十条建立完善年度财务审计制度、日常经营支出由总经理 ...
//hetong.110.com/hetong_11976.html-
了解详情
尽快培养当地干部和员工,进入酒店管理各级领导层;5.负责编制和健全酒店的各项规章制度;6.利用集团优势,在管理公司所属酒店内安排酒店员工的培训和实践; 分配制度、财务预决算方案及其它重大事项的决策。审议酒店年度经营计划,拟定酒店内部管理机构设置等事项。 第四十条建立完善年度财务审计制度、日常经营支出由 ...
//hetong.110.com/hetong_3748.html-
了解详情
复核程序由甲方、乙方和投资管理人参照《证券投资基金会计核算办法》及国家有关规章制度共同确定《__________企业年金基金会计核算办法》,对于明显有失公允的资产估值经甲方 止。 20.2 本合同一式5份,合同双方各执2份,上报劳动和社会保障部1份,每份具有同等法律效力。 第二十一章 其他事项 本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_2324.html-
了解详情
甲方其他财产损失的,甲方有权向乙方索赔。4、乙方违反劳动纪律或甲方管理规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。5、遇有重大的外事、抢险 国家的法律、法规和规章,守法经营,文明经营,保障乘客的合法权益。2、乙方应接受甲方的监督和管理,遵守甲方内部管理制度,维护甲方的整体形象。3、乙方应 ...
//hetong.110.com/hetong_19293.html-
了解详情
甲方其他财产损失的,甲方有权向乙方索赔。4、乙方违反劳动纪律或甲方管理规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。5、遇有重大的外事、抢险 国家的法律、法规和规章,守法经营,文明经营,保障乘客的合法权益。2、乙方应接受甲方的监督和管理,遵守甲方内部管理制度,维护甲方的整体形象。3、乙方应 ...
//hetong.110.com/hetong_12052.html-
了解详情
其他财产损失的,甲方有权向乙方索赔。4、、乙方违反劳动纪律或甲方管理规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。5、遇有重大的外事、抢险 国家的法律、法规和规章,守法经营,文明经营,保障乘客的合法权益。2、乙方应接受甲方的监督和管理,遵守甲方内部管理制度,维护甲方的整体形象。3、乙方应 ...
//hetong.110.com/hetong_12051.html-
了解详情
其他财产损失的,甲方有权向乙方索赔。4、、乙方违反劳动纪律或甲方管理规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。5、遇有重大的外事、抢险 国家的法律、法规和规章,守法经营,文明经营,保障乘客的合法权益。2、乙方应接受甲方的监督和管理,遵守甲方内部管理制度,维护甲方的整体形象。3、乙方应 ...
//hetong.110.com/hetong_12050.html-
了解详情
甲方其他财产损失的,甲方有权向乙方索赔。4.乙方违反劳动纪律或甲方管理规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。5.遇有重大的外事、抢险 国家的法律、法规和规章,守法经营,文明经营,保障乘客的合法权益。2.乙方应接受甲方的监督和管理,遵守甲方内部管理制度,维护甲方的整体形象。3.乙方应 ...
//hetong.110.com/hetong_5721.html-
了解详情
甲方其他财产损失的,甲方有权向乙方索赔。4.乙方违反劳动纪律或甲方管理规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。5.遇有重大的外事、抢险 国家的法律、法规和规章,守法经营,文明经营,保障乘客的合法权益。2.乙方应接受甲方的监督和管理,遵守甲方内部管理制度,维护甲方的整体形象。3.乙方应 ...
//hetong.110.com/hetong_3439.html-
了解详情