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指定的分包商;(a)有关分包合同涉及的工作、货物、材料、工程设备或是服务的问题,指定的分包商应对承包商承担此义务和责任,以使承包商可以按照此合同条款免除他 以当地工人基本工资率与现行工资率的差值乘以下列数字计算得出:(a)实际工作总小时数,以及(b)在涉及以加班工资率工作的小时数时,则以此加班小时数与 ...
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,即经劳动部门批准,乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间,不存在意义上的加班。(3)综合计算工时工作制,即甲方经劳动部门批准,乙方所在岗位以_____(周/ ,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊、罢工及怠工、不良行为等严重问题,或因失职给甲方造成重大损失和屡次违反劳动纪律、厂纪厂规经教育不改被 ...
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时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度,非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等,劳务人员应主动配合参加;--甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时,应 同第五条;--甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题(因身体原因经常请假或不能坚持正常加班)或品质问题(严重违纪、吵架打架、偷窃等)时,甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_11157.html-了解详情
第五条;--甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题(因身体原因经常请假或不能坚持正常加班)或品质问题(严重违纪、吵架打架、偷窃等)时, 和服务年限不等,最低不低于________元)、福利补贴(每人每月________元)和加班工资;--乙方的代理费用:每人每月________元,(不足一个月时按该实际 ...
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确需加班的职工,可采用集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式,节假日加班按国家有关规定执行。 第十三条公司依法执行国家规定的婚、丧、产、探亲假等休假制度 报备。在工程(项目)实施过程中,企业必须落实劳动保护“三同时”,工会如发现问题,应及时提出意见,并督促和配合企业及时整改。 第二十二条公司按国家规定 ...
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任务确需加班的职工,可采用集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式,节假日加班按国家有关规定执行。第十三条公司依法执行国家规定的婚、丧、产、探亲假等休假制度。 报备。在工程(项目)实施过程中,企业必须落实劳动保护三同时,工会如发现问题,应及时提出意见,并督促和配合企业及时整改。第二十二条公司按国家规定对 ...
//hetong.110.com/hetong_3904.html-了解详情
确需加班的职工,可采用集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式,节假日加班按国家有关规定执行。 第十三条 公司依法执行国家规定的婚、丧、产、探亲假等休假 报备。在工程(项目)实施过程中,企业必须落实劳动保护“三同时”,工会如发现问题,应及时提出意见,并督促和配合企业及时整改。 第二十二条 公司按国家规定 ...
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时间,超过56小时之外的工作为额外加班。 乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班时间应按小时支付费用,费用标准为________。乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。 四、 ...
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。 D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬: 1.每(小时)____美元; 2.每加班(小时)____美元,每两周结算一次,支票支付。 3.其他报酬(红利、佣金 向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主; 2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的协议段落 ...
//hetong.110.com/hetong_18501.html-了解详情
小时。D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1.每(小时)____美元;2.每加班(小时)____美元,每两周结算一次,支票支付。3.其他报酬(红利、佣金等) 向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的协议段落, ...
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