天, 假 天, 假 天 假 天, 假 天, 假 天, 假 天。第四条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须依法定货币形式按时足额 劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条劳动 ...
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工日工资为¥________元(人民币大写:_____);C.根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:_________第五条甲方应按本合同附件样式制作记工 发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。 十二 ...
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应当从争议发生之日起六十日内,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,当事人自收到裁决书之日起十五日内,可向当地人民法院提起诉讼。 十一、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报当地劳动行政部门备案一份。 甲方 法定代表人 (公章) 年月日 乙方 (盖章) 年月日 鉴证单位 (盖章) ...
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。5.乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金和失业保险金。 六、劳动纪律 1.乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种制度 调解无效的,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。2.任何一方违反劳动合同,给对方造成 ...
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执行公司各项规章制度,在完成生产、工作任务、产品开发、技术改革、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工,有权分别给予荣誉奖励和物质 ,双方应协商解决,协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 第十 ...
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结算工资时扣减。 六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反 若双方不能协商解决的,当事人应向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向_________人民法院提起 ...
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甲方因生产经营需要,按照中华人民共和国及省、市人民政府(以下简称政府)劳动法规和政策,聘用_______(乙方)为合同制职工,双方根据平等自愿、协商一致的 ,应当先协商解决;协商无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可在收到仲裁裁决书之日起15天内,向甲方所在地的人民法院起诉 ...
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加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按 若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向 ...
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:); (2)按工日工资标准(1工日 = 8工时)和乙方实际工作时间计发劳动报酬,每工日工资为_______元(人民币大写:_______); (3)根据乙方 发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。 十二、其他 ...
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权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出申诉。 七、劳动纪律 第十五条 乙方在合同期内应当遵守甲方依法制定的各项规章制度,乙方违反劳动 仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 十二、其他 第二十六条 ...
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