:经常居住地(通讯地址):联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 条甲乙双方因本合同发生劳动争议时,可以按照法律法规的规定,进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二 ...
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时间×200%;法定节假日加班费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班时间×300%;第五章争议与仲裁第十四条在本合同履行过程中,甲乙双方如发生争议,应通过友好协商 。经协商后仍不能解决的,可提交有管辖权的人民法院处理。第十五条甲方(或乙方)与派遣员工因本合同中有关劳动纪律约定、员工工资、保险等劳动 ...
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时间×200%;法定节假日加班费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班时间×300%;第五章争议与仲裁第十四条在本合同履行过程中,甲乙双方如发生争议,应通过友好协商 。经协商后仍不能解决的,可提交有管辖权的人民法院处理。第十五条甲方(或乙方)与派遣员工因本合同中有关劳动纪律约定、员工工资、保险等劳动 ...
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时间×200%;法定节假日加班费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班时间×300%;第五章争议与仲裁第十四条在本合同履行过程中,甲乙双方如发生争议,应通过友好协商 。经协商后仍不能解决的,可提交有管辖权的人民法院处理。第十五条甲方(或乙方)与派遣员工因本合同中有关劳动纪律约定、员工工资、保险等劳动 ...
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11.1.15.2发生任何影响、威胁到借款人经营活动继续、正常进行的实质性劳动争议;11.1.15.3因任何灾祸引起借款人的财产或资产遭受损失或 或中华人民共和国法院处理,借款人并且不可撤销地服从上述法院的非排他的管辖权。借款人服从上述法院之管辖权将不会(也不应解释为)限制贷款人可以在任何其认为合适的 ...
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时间×200%;法定节假日加班费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班时间×300%; 第五章争议与仲裁第十四条在本合同履行过程中,甲乙双方如发生争议,应通过友好协商 经协商后仍不能解决的,可提交有管辖权的人民法院处理。第十五条甲方(或乙方)与派遣员工因本合同中有关劳动纪律约定、员工工资、保险等劳动 ...
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11.1.15.2发生任何影响、威胁到借款人经营活动继续、正常进行的实质性劳动争议;11.1.15.3因任何灾祸引起借款人的财产或资产遭受损失或 或中华人民共和国法院处理,借款人并且不可撤销地服从上述法院的非排他的管辖权。借款人服从上述法院之管辖权将不会(也不应解释为)限制贷款人可以在任何其认为合适的 ...
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×200%;法定节假日加班费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班时间×300%; 第五章争议与仲裁 第十四条在本合同履行过程中,甲乙双方如发生争议,应通过友好协商 经协商后仍不能解决的,可提交有管辖权的人民法院处理。 第十五条甲方(或乙方)与派遣员工因本合同中有关劳动纪律约定、员工工资、保险等劳动 ...
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约定:三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供 向甲方上级主管部门申请调解,也可在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。九、本合同未尽事宜,按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行 ...
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第九十六条事务所根据国家有关规定提取各项基金,按时缴纳各项税款、协会会费、劳动保险金及其他应缴纳款项。第九十七条事务所应当按照有关规定统一购买职业责任保险 解决。协商不成,各方可通过下列方式之一解决:(一)向仲裁委员会提请仲裁;(二)向有管辖权的人民法院提起诉讼。第一百零九条本合伙协议经全体合伙人签名 ...
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