工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 第十一条劳动合同变更（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1．经甲乙双方协商同意，并不因此而损害 ，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_________元。（二）甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。（三 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十六 。本合同一经签订，不得涂改。五、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。六、本合同书一式两份， ...
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工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 第十一条劳动合同变更 （一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同： 1．经甲乙双方协商同意，并不因此而损害 ，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_____元。 （二）甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。 （三 ...
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。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件 (一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以 孕期、产期、哺乳期内的。 (六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...
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七条:劳动纪律:甲乙双方都要遵守国家法律,法规,规章和政策.乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律,服从甲方的日常管理,并接受区,街道(镇)民政部门监督及所在社区的领导. 第八条:劳动合同变更,解除,终止的条件: 1,具有下列情形之一,经甲乙双方协商一致,可以变更合同的相关内容:(1)本合同 ...
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条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。 应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。 第九条劳动合同变更具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：（1）甲方转产、调整 ...
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政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止、续订（一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意， 损失的，应依法承担赔偿责任。 十、双方需要约定的其他事项：一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服酌，可以向人民法院起诉。 十一、本合同 ...
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他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。 第四条 工作时间和休息休假 1．工作时间按 的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第八条 劳动合同变更、解除、终止的条件 1．具有下列情形之一，经甲乙双方 ...
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由甲方在其工资中代为扣缴。（二）乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律，法规，规章，政策 的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。 七、劳动合同变更，终止，解除的条件（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 ...
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现行规定执行。 (五)乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。 六、劳动合同的变更、续订、解除及终止 (一)下列情况，甲乙双方可以 ; 3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的; 5、乙方被依法追究刑事责任的; 6 ...
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