110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 335 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
工作休息办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规我省有关规定,合理安排乙方工作休息时间。 五、社会保险福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险, 4.甲方不能按照国家规定合同约定确保劳动条件。第十九条有下列情况之一劳动合同终止:1.固定期限劳动合同合同期满甲乙双方任何一方 ...
//hetong.110.com/hetong_9891.html-了解详情
地 居民身份证或其他有效身份证件号码 现 住 址 联 系 电 话 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致 ,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案社会保险关系转移手续。 【其他事项】第二十八条 甲 ...
//hetong.110.com/hetong_8278.html-了解详情
)为期限。该生产工作完成后,双方终止劳动合同。本合同在用工前签订劳动关系自用工之日起开始建立。 三、工作时间休息休假(一)甲方对乙方所在岗位 应当每月至少支付一次工资给乙方。 五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。 六、甲方应按国家规定提供安全卫生劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_7944.html-了解详情
乙方提供工资清单。 第十五条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。即: (一 ,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案社会保险关系转移手续。 八、其他事项 第二十八条 甲乙 ...
//hetong.110.com/hetong_7685.html-了解详情
工作休息办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规我省有关规定,合理安排乙方工作休息时间。 五、社会保险福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险, 4.甲方不能按照国家规定合同约定确保劳动条件。第十九条有下列情况之一劳动合同终止:1.固定期限劳动合同合同期满甲乙双方任何一方 ...
//hetong.110.com/hetong_4754.html-了解详情
平等自愿、协商一致、诚实信用原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方权利义务,双方共同遵照执行。 年___月___日 乙方(劳动者)签字:_______________________年___月___日 注:本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,由甲、乙双方签字 ...
//hetong.110.com/hetong_8964.html-了解详情
.平等自愿.协商一致.诚实信用原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方权利义务,双方共同遵照执行。 一 月___日 _________年___月___日 法定代表人(或委托人)签字:_________ 注:本合同一式二份,甲.乙双方各执一份,由甲.乙双方签字 ...
//hetong.110.com/hetong_8294.html-了解详情
公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方权利义务,双方共同遵照执行。 一、 、补贴按有关规定执行,加班工资按《中华人民共和国劳动法》等有关规定支付。 5、 6、 五、社会保险福利待遇 1、在合同期内,甲乙双方每月按国家当地 ...
//hetong.110.com/hetong_8267.html-了解详情
规定,指导职工正确处理企业劳动关系,并监督调整这种关系。企业与职工个人签订劳动合同,不得与本合同相悖。第三条本合同是双方为促进企业发展, 。 第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险有关规定缴纳代扣代缴养老、失业、医疗工伤等社会保险费用,工会有权予以监督。第三十一条 ...
//hetong.110.com/hetong_18541.html-了解详情
规定,指导职工正确处理企业劳动关系,并监督调整这种关系。企业与职工个人签订劳动合同,不得与本合同相悖。第三条本合同是双方为促进企业发展, 。 第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险有关规定缴纳代扣代缴养老、失业、医疗工伤等社会保险费用,工会有权予以监督。第三十一条 ...
//hetong.110.com/hetong_17619.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索