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条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。五、甲乙双方约定其他内容,劳动合同变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸 1.培训协议书;2.保密协议书;3.岗位协议书;4.__________。 第二十三条 本合同尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖,按国家和重庆市有关规定执行。 第二 ...
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八、其他有关事项甲方违反或解除劳动合同,应按照国家有关法律、法规规定,支付给乙方经济补偿金,具体标准为:__________________________________________________________________________ 九、双方需要约定其他事项 ...
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批准实行不定时,综合计算工时工作制,应在本参考文本第十二条中注明并约定具体内容. 六,约定职工正常工作时间工资要具体明确,并不得低于本市当年最低 个人与用人单位订立劳动合同各项劳动标准,不得低于集体合同约定. 八,双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款修改或尽事宜约定,可在参考文本第 ...
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劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止;B.以完成一定工作为期限劳动合同。双方具体约定为:第二条试用期约定为(从下列A、B中选择):A.无试用期 仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。十二、其它事项第二十四条本合同尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触内容,按 ...
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在_________岗位,乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。具体岗位职责和工作要求按岗位协议书(或聘书)执行。第三条乙方在工作中应按照甲方有关规章制度、 中第十一款第四十四条中写明。六、当事人约定其他内容,劳动合同变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。七、本合同 ...
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无法履行; 2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作。 (二)乙方具有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件 %。 十、双方需要约定其他事项: 十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定规章制度相抵触,以及本合同尽事宜,均按法律 ...
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合同。合同期自年月日起,至年月日止;b.以完成一定工作为期限劳动合同。双方具体约定为:第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):a.无试用期 对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。 十二、其它事项第二十四条本合同尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触内容,按 ...
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法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体内部管理制度。乙方应服从甲方管理。六、劳动合同变更、解除、终止条件。(一)具有下列情形之一,经甲乙 总额 %。十、双方需要约定其他事项:十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定规章制度相抵触,以及本合同尽事宜,均按法律、法规 ...
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合同无法履行;2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作。(二)乙方具有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件;’ %。十、双方需要约定其他事项: 十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定规章制度相抵触,以及本合同尽事宜,均按法律、 ...
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合同无法履行;2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作。(二)乙方具有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件;’ %。十、双方需要约定其他事项: 十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定规章制度相抵触,以及本合同尽事宜,均按法律、 ...
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