，并决定其设立地点； （９）批准总经理的年度报告； （１０）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度； （１１）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 。保密义务的解除应不早于下列期限：（ａ）公司终止有效日期起×年之后；（ｂ）技术转让和许可证合同终止有效期日起×年之后。 第二十条违约责任 ２０．１任何 ...
//hetong.110.com/hetong_17750.html-了解详情
代理机构，并决定其设立地点；（９）批准总经理的年度报告；（１０）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（１１）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和注册 ａ）公司终止有效日期起＿＿＿＿＿年之后；（ｂ）技术转让和许可证合同终止有效期日起＿＿＿＿＿年之后。第二十条违约责任２０．１任何一方违反合同，另 ...
//hetong.110.com/hetong_10543.html-了解详情
机构，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 义务的解除应不早于下列期限：（1）公司终止有效日期起____年之后；（2）技术转让和许可证合同终止有效期日起____年之后。 第二十条违约责任20．1 ...
//hetong.110.com/hetong_3609.html-了解详情
，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 董事。（10）如果全体董事在会议前或会议后签署“免予通知书”则召开董事会会议，可以免予通知。该“免予通知书”应归入会议记录档案内。 第八条 经营管理机构8． ...
//hetong.110.com/hetong_1479.html-了解详情
、撤销或者解散的；5、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件四），并办理相关手续。 ）乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日年月日附件二：工作岗位调整通知书字第号：（乙方）因你在年度/聘期的考核中被确定为不合格等次，根据 ...
//hetong.110.com/hetong_19410.html-了解详情
的；5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件四），并办理相关手续。九 ．聘用合同的续签 乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年 月 日 年 月 日附件二岗位调整通知书字第 号：（乙方）因你在＿＿＿年度/＿＿＿＿＿＿＿聘期的 ...
//hetong.110.com/hetong_18586.html-了解详情
的；5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件四），并办理相关手续。九 ．聘用合同的续签 乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年 月 日 年 月 日附件二岗位调整通知书字第 号：（乙方）因你在＿＿＿年度/＿＿＿＿＿＿＿聘期的 ...
//hetong.110.com/hetong_18127.html-了解详情
的；5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件四），并办理相关手续。九、聘用合同的续签 （盖章） 乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日 年月日附件二： 岗位调整通知书字第号：（乙方）因你在＿＿＿年度/＿＿＿＿＿＿＿聘期的 ...
//hetong.110.com/hetong_9962.html-了解详情
离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》（附件二），对本合同作出相应的变更。 七、聘用合同的解除（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以 的；5．甲方被依法注销、撤销或者解散的。（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件四），并办理相关手续。 九、聘用合同的 ...
//hetong.110.com/hetong_3142.html-了解详情
不承担违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1.提出书面通知;2.填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方 如有遗失、损坏应予赔偿。3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;6.办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起 ...
//hetong.110.com/hetong_14329.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务