督促境外雇主按月以_________（货币）结算方式直接将工资发放至乙方手中，在超过劳动合同规定的时间或节假日加班，加班费按所在国家（地区）有关规定执行，或按 否则由此产生的后果由乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。（十）委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、 ...
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损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因 一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式 劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。 十二、乙方声明，乙方在签署 ...
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，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。2．甲方每月_________日发放租赁员工劳务费（代扣个人 ，甲方应当给予乙方赔偿。六、劳动争议处理与租赁员工发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、起诉。七、其他事项1．本合同履行过程中， ...
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，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。2．甲方每月_________日发放租赁员工劳务费（代扣个人 ，甲方应当给予乙方赔偿。六、劳动争议处理与租赁员工发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、起诉。七、其他事项1．本合同履行过程中， ...
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，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。2．甲方每月_________日发放租赁员工劳务费（代扣个人 ，甲方应当给予乙方赔偿。六、劳动争议处理与租赁员工发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、起诉。七、其他事项1．本合同履行过程中， ...
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需求，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。2．甲方每月_________日发放租赁员工劳务费（代扣个人应 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。3．本合同一式贰份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执壹份。 甲方（盖章 ...
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员工扣除食宿费用(预算为200元)月收入不低于 元/月.2.甲方提供之用人单位全部提供住宿及工作餐,并且工资按月及时发放.毕业生实习期结束全部与单位签定劳动合同,办理各项社会保险,保障员工的基本利益.甲方的责任1.甲方务必于 年 月 日至 年 月 日期间完成向乙方所预定之生源的就业安置工作;2.甲方 ...
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派驻促销员到乙方营业场所进行甲方产品的销售工作。 第三十九条甲方应与促销员签订正式的劳动合同。促销员的一切费用由甲方支付。如甲方未与促销员签订劳动 与乙方或附件一中所列乙方相关公司签订的所有有效《供应商上（撤）店协议书》所确定的门店数总和进行计算。每个门店每月______/______元。该费用每三 ...
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使用。 2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成 。 五、乙方的责任、权利和义务 1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2.乙方应为劳务人员 ...
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15天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。（二）有下列情况之一的，符合条件的一方 起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。八、经济补偿金与赔偿（一）有关经济补偿金的计发政策与标准按 ...
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