110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 160 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
以下防护措施:。 九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。 十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资 和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。 十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 法定代表人 乙方签名:______________或 ...
//hetong.110.com/hetong_8279.html-了解详情
的,甲乙双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。 4、有下列情形之一,劳动者提出或者 时间。 3、不定时工作制。 实行综合计算工时工作制、不定时工作制的,须经劳动行政部门批准。 第六条 甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假 ...
//hetong.110.com/hetong_8275.html-了解详情
性别:居民身份证号码: 文化程度:住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上, 有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法缴纳社会 ...
//hetong.110.com/hetong_8274.html-了解详情
法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。一、甲方基本情况第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 按照《职工带薪年休假条例》,安排乙方依法享受带薪年休假制度。六、劳动报酬第十一条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的 ...
//hetong.110.com/hetong_8265.html-了解详情
劳动合同范本(河北)编号:劳 动 合 同 书(适用全日制单位)河北省劳动和社会保障厅制签 约 须 知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同 的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。四、劳动报酬第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配 ...
//hetong.110.com/hetong_14376.html-了解详情
时间或在节假日加班的,应当征得员工同意,并直接依法支付加班加点工资。 四、劳动报酬 1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方 乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲乙方共同负责教育员工,按照本协议 ...
//hetong.110.com/hetong_14341.html-了解详情
的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。 五、劳动报酬 第八条 本合同的工资计发形式为:____。 (一)计时形式。乙方的 第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 ...
//hetong.110.com/hetong_8284.html-了解详情
: 现居住地址: 户籍所在地址: 联系电话: 居民身份证号码: 晋江市劳动合同范本 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,在平等自愿、协商一致的 对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排。 四、劳动报酬 (一)乙方在试用期间的工资为 元/月。试用期满后,甲方以 ...
//hetong.110.com/hetong_8282.html-了解详情
,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。 五、劳动报酬第八条 本合同的工资计发形式为:_________________________。(一)计时形式。乙方的月工资 经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 十二、补充条款和特别约定 ...
//hetong.110.com/hetong_7687.html-了解详情
一、劳务合同范本 甲方(劳务派遣单位)_______________ 乙方(实际用工单位)_______________ 乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动保障法律法规, ...
//hetong.110.com/hetong_21180.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索