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,则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)四十四的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按 二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:1、 2、 3、 (三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页) ...
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,则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)四十四的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按 二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:1、 2、 3、 (三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页) ...
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本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。十七下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制 损失的,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。第二十三当事人约定的其他内容。第二十四因履行本合同发生的劳动争议, ...
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本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。十七下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制 损失的,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。第二十三当事人约定的其他内容。第二十四因履行本合同发生的劳动争议, ...
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本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。十七下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制 损失的,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。第二十三当事人约定的其他内容。第二十四因履行本合同发生的劳动争议, ...
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所在地人民政府颁布的最低工资标准。(五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法四十四规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方应按照国家 违约责任,向对方支付违约金 元。(二)其他违约责任:十、当事人约定的其他内容十一、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动 ...
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从年月日到年月日)。()2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二甲方 违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工 ...
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家庭住址:所属省(直辖市)地区:县(街道办事处):文化程度:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 协商同意,可以变更本合同相关内容十五乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方 ...
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人民政府颁布的最低工资标准。 (五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法四十四规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 甲方应按照 责任,向对方支付违约金 元。 (二)其他违约责任: 十、当事人约定的其他内容 十一、劳动争议处理及其它 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方 ...
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月 日)。 ( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 第二 国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场 ...
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