金额│交费方式│保险费┃┠───────────────────────────┼────┼────┼───┨┃（1）意外伤害保险特约 │││┃┃（2）附加意外伤害医疗保险特约 │││┃┃①意外伤害医疗保险金 │││┃┃②意外伤害医疗津贴 │││┃┃（3）附加豁免保险费特约 │││┃┃（4）附加住院 ...
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金额│交费方式│保险费┃┠───────────────────────────┼────┼────┼───┨┃（1）意外伤害保险特约 │││┃┃（2）附加意外伤害医疗保险特约 │││┃┃①意外伤害医疗保险金 │││┃┃②意外伤害医疗津贴 │││┃┃（3）附加豁免保险费特约 │││┃┃（4）附加住院 ...
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相等份额享有受益权。 5．附加险名称 保险金额 交费方式 保险费 （1） 意外伤害保险特约□ （2） 附加意外伤害医疗保险特约□ ① 意外伤害医疗保险金 □ ② 意外伤害医疗津贴 □ （3） 附加豁免保险费特约□ （ ...
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*受益人为数人且未确定受益份额的，受益人按照相等份额享有受益权。 5．附加险名称 保险金额 交费方式 保险费 (1)附加意外伤害保险特约 (2)附加意外伤害医疗保险特约 ①意外伤害医疗保险金 ②意外伤害医疗津贴 (3)附加豁免保险费特约 (4)附加住院医疗全额给付保险特约 (5) (6) 6．主险 ...
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C款作出任何决定，公司应将这一决定及其原因通知工厂工会委员会主席。第九条相关的课堂学习A．公司要求学徒通过课堂学习或函授形式完成有关的培训课程。公司将 作为其计划的一部分予以支付的保险金，如果承保公司按下文规定通知工会和医疗保险计划的参与者，它将负责这种特别医疗保险金，则可由承保公司支付。承保公司将在 ...
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员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国 由乙方参照中国员工工作或培训所在地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任；10.13、乙方应当为中国员工投保人身意外险和意外医疗保险。投保额分别不低于人民币_____ ...
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员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国 由乙方参照中国员工工作或培训所在地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任；10.13、乙方应当为中国员工投保人身意外险和意外医疗保险。投保额分别不低于人民币_____ ...
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员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国 由乙方参照中国员工工作或培训所在地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任；10.13、乙方应当为中国员工投保人身意外险和意外医疗保险。投保额分别不低于人民币_____ ...
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员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国 由乙方参照中国员工工作或培训所在地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任；10.13、乙方应当为中国员工投保人身意外险和意外医疗保险。投保额分别不低于人民币_____ ...
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员工事宜达成本合同。 第一章总则 第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定 乙方参照中国员工工作或培训所在地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任； 10．12乙方应当为中国员工投保人身意外险和意外医疗保险。投保额分别不低于人民币_________ ...
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