乙方工资，为乙方办理社会保险帐户暂停结算(封存)手续。合同中止条件消失后，根据本合同约定和法律规定本合同继续履行或终止。 (四)有下列情形之一的，甲方可以提前三十日 1、劳动合同期满、解除或终止的，乙方均应在甲方规定的期限内办理工作交接(包括但不限于书面文件、物品、证件、电子文档、欠(罚)款、工资的 ...
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员工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商业秘密。（四）从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。（五）在乙方支付借用费后，依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金 规章为准，由甲乙双方协商修订。第十九条本合同自____年____月____日起生效，有效期____年，合同期满前一个月内，如甲乙双方均未提出异议， ...
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人员，但外籍职工除外），经中国劳动部门推荐，由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和技术水平，由合营公司决定 的意图，则乙方、丙方和丁方应在本合同期满＿＿＿＿＿个月前，共同向经贸部提出申请，要求将本合同延长＿＿＿＿＿年，经经贸部批准后生效。 ...
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人员，但外籍职工除外），经中国劳动部门推荐，由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和技术水平，由合营公司决定 的意图，则乙方、丙方和丁方应在本合同期满＿＿＿＿＿个月前，共同向经贸部提出申请，要求将本合同延长＿＿＿＿＿年，经经贸部批准后生效。 ...
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人员，但外籍职工除外），经中国劳动部门推荐，由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和技术水平，由合营公司决定 的意图，则乙方、丙方和丁方应在本合同期满＿＿＿＿＿个月前，共同向经贸部提出申请，要求将本合同延长＿＿＿＿＿年，经经贸部批准后生效。 ...
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员工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商业秘密。（四）从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。（五）在乙方支付借用费后，依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金 规章为准，由甲乙双方协商修订。第十九条本合同自____年____月____日起生效，有效期____年，合同期满前一个月内，如甲乙双方均未提出异议， ...
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确定。 第五条 借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括：（一）支付员工的工资。（二）支付员工的社会保险、住房公积金费用。（三）甲方为派遣员工提供商业保险 规章为准，由甲乙双方协商修订。 第十九条本合同自____年____月____日起生效，有效期____年，合同期满前一个月内，如甲乙双方均未提出异议， ...
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但外籍职工除外），经中国劳动部门推荐。由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和技术水平，由合营 合同的意图，则乙方、丙方和丁方应在本合同期满____个月前，共同向经贸部提出申请，要求将本合同延长____年，经经贸部批准后生效。合营公司应在 ...
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的意图，则乙方、丙方和丁方应在本合同期满_______个月前，共同向经贸部提出申请，要求将本合同延长_______年，经经贸部批准后生效。合营公司应在 。8．1对在中国境外甲方或附属公司进行的培训，合营公司受训人员的差旅费、工资、薪金、包括津贴，均由合营公司承担。8．2培训时间超过_______个月时 ...
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转换工年工勤超过250个工日的，每年一次，由企业加发一个月本人原标准工资，于合同期满时发给。 七、农民轮换工的劳动保险待遇 （1）农民轮换工患病或非因工钠伤， 。 （2）因工负伤，由企业免费医疗，按月发给本人原标准工资的生活费，也可以一次性向乙方支付、结算，由乙方负责处理。 （3）因工致残，不能从梧原 ...
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