。第二十三条合伙人的薪酬和福利、劳保待遇，由合伙人根据事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险 摊销。第四十七条事务所制定以下主要财务管理制度：财务收支预决算制度；工资、资金分配制度；费用报销审批制度；财产管理制度；财务审计制度；会计凭证、 ...
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，同意在今年7月底起终止原订的合资经营协议，并就有关终止____厂合资经营问题提出如下方案：（一）对________厂现有资本处理的原则。1．____厂自缩小 要继续合作，完满地处理好结束合资经营的一切有关事宜，双方各自负责支付本身员工的工资及其他费用，甲、乙各方在外所产生的一切债权、债务互不相干。（ ...
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。第二十三条合伙人的薪酬和福利、劳保待遇，由合伙人根据事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险 摊销。第四十七条事务所制定以下主要财务管理制度：财务收支预决算制度；工资、奖金分配制度；费用报销审批制度；财产管理制度；财务审计制度；会计凭证、 ...
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。第二十三条合伙人的薪酬和福利、劳保待遇，由合伙人根据事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险 摊销。第四十七条事务所制定以下主要财务管理制度：财务收支预决算制度；工资、资金分配制度；费用报销审批制度；财产管理制度；财务审计制度；会计凭证、 ...
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第二十三条合伙人的薪酬和福利、劳保待遇，由合伙人根据事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。?第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老 摊销。? 第四十七条事务所制定以下主要财务管理制度：财务收支预决算制度；工资、奖金分配缺席费用报销审批制度；财产管理制度；财务审计制度；会计凭证、 ...
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第二十三条合伙人的薪酬和福利、劳保待遇，由合伙人根据事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。 第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老 摊销。 第四十七条事务所制定以下主要财务管理制度：财务收支预决算制度；工资、资金分配制度；费用报销审批制度；财产管理制度；财务审计制度；会计凭证、 ...
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同意在今年7月底起终止原订的合资经营协议，并就有关终止____厂合资经营问题提出如下方案： （一）对________厂现有资本处理的原则。1．____厂自缩小 要继续合作，完满地处理好结束合资经营的一切有关事宜，双方各自负责支付本身员工的工资及其他费用，甲、乙各方在外所产生的一切债权、债务互不相干。 ...
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网关的API接口资料，并安排专项技术人员配合甲方的开发队伍，做到对甲方所遇到的问题及时响应．2．4向甲方提供现有的在线短信应用开发管理系统，以加快甲方的测试 其应向另一方支付违约金，违约金应等于另一方在以前的十二个月中支付给该员工的工资总额。第十五条不放弃权利任何一方没有行使或延误行使本合同项下的任何 ...
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网关的api接口资料，并安排专项技术人员配合甲方的开发队伍，做到对甲方所遇到的问题及时响应．2．4向甲方提供现有的在线短信应用开发管理系统，以加快甲方的测试 其应向另一方支付违约金，违约金应等于另一方在以前的十二个月中支付给该员工的工资总额。第十五条不放弃权利任何一方没有行使或延误行使本合同项下的任何 ...
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网关的API接口资料，并安排专项技术人员配合甲方的开发队伍，做到对甲方所遇到的问题及时响应．2．4向甲方提供现有的在线短信应用开发管理系统，以加快甲方的 其应向另一方支付违约金，违约金应等于另一方在以前的十二个月中支付给该员工的工资总额。 第十五条不放弃权利任何一方没有行使或延误行使本合同项下的任何 ...
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