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____法定代表人:____乙方(工人)姓名:____性别:____年龄:____籍贯:____现住址:____乙方属性:(在打上√号 合号单位劳同书号甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一 ...
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____法定代表人:____乙方(工人)姓名:____性别:____年龄:____籍贯:____现住址:____乙方属性:(在打上√号 合号单位劳同书号甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一 ...
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____法定代表人:____乙方(工人)姓名:____性别:____年龄:____籍贯:____现住址:____乙方属性:(在打上√号 合号单位劳同书号甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一 ...
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何月 何地何单位 职务(工种) 备注 家庭主要成员 姓名 关系 年龄 工作单位 职业 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障法规,平等自愿、协商一致,签订 不超过3小时,月加班不超过36小时。 3、乙方每周休息两天,享受国家规定的节假日及探亲假、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 五、劳动 ...
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在孕期,产期,哺乳期的;⑸在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;⑹法律,行政法规规定的其他情形.二劳动合同终止1.本合同期满或法定终止条件 工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家和省有关工伤保险的规定执行.三甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动 ...
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代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别:居民身份证号码: 文化程度:住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定 ; 5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 6、法律、法规规定的其他情形。 十、乙方具有本条第九款情形之一的 ...
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距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的 劳动者)姓 名: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话: 邮政编码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定, ...
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的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动纪律第十九条甲方根据国家和省的有关法律、法规依法制定的各项管理规章制度,公示和告知乙方;乙方应自觉遵守 的;(5)乙方在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、法规规定的其他情形。 第二十九条本合同如下法定终止条件之一出现, ...
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放人才交流中心管理。2.无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。3.甲方安排乙方从事______________特定工作任务 制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。2.甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可 ...
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指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 6.甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格,或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格 .本合同期限届满应即终止执行。 2.签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行。 3.本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止 ...
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