,爱护财产的教育,并指定专人负责现场保卫工作,严禁偷拿现场用料,如违反现场管理制度和不法行为,甲方有权采取必要措施,乙方应承担法律责任,并负责赔偿经济损失。 要佩戴工作标志,不准合同外人员出入现场和住宿。第十条违约责任一、乙方分包的工程项目,不得再行分包。在施工过程中经检验达不到国家验收规范规定,不能 ...
//hetong.110.com/hetong_17310.html-
了解详情
办理《职业资格证书》。二、 乙方职责1、负责《阳光工程项目》全过程的具体实施。包括学员的招收、教学管理、考试考核、转移就业等;2、招收的学员必须是我县 台账要说明就业单位和联系方式;5、培训工作实行季度报告制度。在每季度末的20日前必须向县(阳光工程)办公室报告培训工作进展情况(见季度报表);6、培训 ...
//hetong.110.com/hetong_17298.html-
了解详情
办理《职业资格证书》。二、 乙方职责1、负责《阳光工程项目》全过程的具体实施。包括学员的招收、教学管理、考试考核、转移就业等;2、招收的学员必须是我县 台账要说明就业单位和联系方式;5、培训工作实行季度报告制度。在每季度末的20日前必须向县(阳光工程)办公室报告培训工作进展情况(见季度报表);6、培训 ...
//hetong.110.com/hetong_17112.html-
了解详情
办理《职业资格证书》。二、 乙方职责1、负责《阳光工程项目》全过程的具体实施。包括学员的招收、教学管理、考试考核、转移就业等;2、招收的学员必须是我县 台账要说明就业单位和联系方式;5、培训工作实行季度报告制度。在每季度末的20日前必须向县(阳光工程)办公室报告培训工作进展情况(见季度报表);6、培训 ...
//hetong.110.com/hetong_16929.html-
了解详情
办理《职业资格证书》。二、 乙方职责1、负责《阳光工程项目》全过程的具体实施。包括学员的招收、教学管理、考试考核、转移就业等;2、招收的学员必须是我县 台账要说明就业单位和联系方式;5、培训工作实行季度报告制度。在每季度末的20日前必须向县(阳光工程)办公室报告培训工作进展情况(见季度报表);6、培训 ...
//hetong.110.com/hetong_16640.html-
了解详情
办理《职业资格证书》。二、 乙方职责1、负责《阳光工程项目》全过程的具体实施。包括学员的招收、教学管理、考试考核、转移就业等;2、招收的学员必须是我县 台账要说明就业单位和联系方式;5、培训工作实行季度报告制度。在每季度末的20日前必须向县(阳光工程)办公室报告培训工作进展情况(见季度报表);6、培训 ...
//hetong.110.com/hetong_16378.html-
了解详情
办理《职业资格证书》。二、 乙方职责1、负责《阳光工程项目》全过程的具体实施。包括学员的招收、教学管理、考试考核、转移就业等;2、招收的学员必须是我县 台账要说明就业单位和联系方式;5、培训工作实行季度报告制度。在每季度末的20日前必须向县(阳光工程)办公室报告培训工作进展情况(见季度报表);6、培训 ...
//hetong.110.com/hetong_16248.html-
了解详情
办理《职业资格证书》。二、 乙方职责1、负责《阳光工程项目》全过程的具体实施。包括学员的招收、教学管理、考试考核、转移就业等;2、招收的学员必须是我县 台账要说明就业单位和联系方式;5、培训工作实行季度报告制度。在每季度末的20日前必须向县(阳光工程)办公室报告培训工作进展情况(见季度报表);6、培训 ...
//hetong.110.com/hetong_16167.html-
了解详情
,爱护财产的教育,并指定专人负责现场保卫工作,严禁偷拿现场用料,如违反现场管理制度和不法行为,甲方有权采取必要措施,乙方应承担法律责任,并负责赔偿经济损失。 要佩戴工作标志,不准合同外人员出入现场和住宿。第十条违约责任一、乙方分包的工程项目,不得再行分包。在施工过程中经检验达不到国家验收规范规定,不能 ...
//hetong.110.com/hetong_15919.html-
了解详情
办理《职业资格证书》。二、 乙方职责1、负责《阳光工程项目》全过程的具体实施。包括学员的招收、教学管理、考试考核、转移就业等;2、招收的学员必须是我县 台账要说明就业单位和联系方式;5、培训工作实行季度报告制度。在每季度末的20日前必须向县(阳光工程)办公室报告培训工作进展情况(见季度报表);6、培训 ...
//hetong.110.com/hetong_15440.html-
了解详情