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:三、劳动报酬第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资工资不低于元,其中试用期间工资为元。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8 、劳动合同变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十四条订立本合同所依据客观情况发生 ...
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工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间,应按(劳动法)第四十四条规定支付延长工作时间工资报酬。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲方按国家和省有关 效力: 1、 2、 3、 (三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章附页): 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) ...
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使 用 说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)法定 工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间,应按(劳动法)第四十四条规定支付延长工作时间工资报酬。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关 ...
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工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间,应按(劳动法)第四十四条规定支付延长工作时间工资报酬。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动 效力:1、 2、 3、 (三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章附页): 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)法定 ...
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.安全施工:甲方、乙方必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施有关安全生产法律法规及各项规定,严格按安全标准组织施工。 4.2.重大伤亡及其 开工后,实际劳务用工人员必须是在甲方备案花名册以内人员。乙方应保证及时足额发放农民工工资,如乙方拖欠农民工工资或有其他事由导致甲方支付农民工款项或 ...
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条劳动保护1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必要劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动 经济补偿金:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于 ...
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,给予纪律处分,直至解除本合同。第七条劳动合同变更、解除、终止与续订1.订立本合同所依据法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容 赔偿1.下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金:(1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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:三、劳动报酬第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资工资不低于元,其中试用期间工资为元。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8 、劳动合同变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十四条订立本合同所依据客观情况发生 ...
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咨询电话:12333根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本 等确定,实行同工同酬。第十二条甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近 ...
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劳动保护 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必要劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动 经济补偿金: 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于 ...
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