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且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。 出具终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发 ...
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(20%)的中方职工日常劳保福利费用(包括辞退补偿金); (c)按月提取相当于中方职工实发工资总额百分之二十(20%)的中方职工养老储备金; (d)按年提取相当于中方职工实发 和因生产技术条件变化被解雇可酌情加发给雇员三至六个月实得工资。对开除的雇员不发给解雇费。 8.6由于公司违法引起的解雇 因公司 ...
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代表 (9)副授权代表 2.如本合同期超过1年,自第2年始,每月工资递增____ %. 第八条 夜班及加班 1.根据工程的需要,甲方要求人员在夜间工作 月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。 2.人员在中国投保人身意外险后,如经甲方要求,乙方可向甲方提供必要的证明文件, ...
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省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定,就甲方派遣乙方到单位工作的有关事宜,经双方协商,签定以下合同:一 秘密,未经单位同意,不得非法向外界提供租赁单位的任何文件、资料和其他信息,否则,乙方应当依法承担赔偿责任。七、工资福利和支付方式(一)乙方的工资标准 ...
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年中的薪金要求。5.在培训合同约定期限届满至结业考试通过期间支付薪金级别Ⅰ或工资级别Ⅱ的报酬。6.没有通过职业培训结业考试的职员的薪金,依据有关薪金集体合同 或属公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负责人。13.在维护企业正当利益的情况下,特别是在提出解雇且续发工资期间,企业保留批准雇员请假而脱离 ...
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管理职能部分直接向每个雇员发放奖金,鼓励贡献较大的雇员。19.2高级职工工资(1)公司的高级职员正副总经理,正副总工程师,正副总会计师董事会直接任命。工资 第二十一章审批及注册21.1审批本合同及附件,公司章程以及其他有关文件,经投资双方签字后,按照中华人民共和国中外合资经营法及其实施条例之规定程序向 ...
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且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。 出具终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发 ...
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安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息 两份,甲乙双方各执一份。 第四十条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。 (特别提示: ...
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等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇 第二十三条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规 甲乙双方各执一份。 第五十五条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。 (特别提示:以上 ...
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且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。 乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[ ...
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