一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”： A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止 工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同 ...
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一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”： A、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C、 甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同 ...
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户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇)三、劳动合同期限第三条 甲乙双方约定按以下种方式确定"劳动合同期限"：A、有固定期限的劳动合同：自年月 日起至 分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同 ...
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工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C．甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位 ，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二） 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的， ...
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工作时间规定有所偏离。在双方同意的情况下也可采用另外一种补偿方式。 第八条加班时间１．加班时间是指第七条第１、２款规定以外的所支付的劳动时间 一个星期内除星期六以外的其他一整个工作日的休息时间。 第十条工资级别、报酬计算、报酬支付１．有关薪金、工资级别以及报酬数额由特别的集体合同予以规定。２．根据雇员 ...
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元/小时，病假扣除标准为__________元/小时。B．计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。C．其他工资形式：____________________________________________。第十八条 甲方于每月_______日 ...
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元/小时，病假扣除标准为 __________元/小时。B．计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。C．其他工资形式：____________________________________________。 第十八条 甲方于每月_______日 ...
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基础上，应采取轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工时的，由用人单位报劳动保障 ）根据劳动者实际劳动贡献确定。（三）计件工资。劳动者的劳动定额为 ，计件单价为 。第十一条 劳动者在试用期的工资为 元（不得低于本单位相同岗位最低档工资 ...
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.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元／月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元／月；如 五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：1.本合同订立时所依据的客观情况发生 ...
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时止。该工作任务完成的标志为＿＿＿＿＿。（二）试用期双方同意按以下第＿＿种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：1．无试用期。2．试用期从＿＿＿ 或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准）；2．计件工资：（1）计件单价＿＿＿＿；（2）劳动定额＿＿＿＿（确定的劳动定额原则上 ...
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