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应与其签订固定期限劳动合同。 八、经济补偿与赔偿第三十条甲方违反方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的 按拖欠乙方本人工资额的_________%赔偿乙方损失,直至支付工资之日止,与工资一并发给乙方,同时,还需发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;2. ...
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,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订固定期限劳动合同。 第十条经济补偿与赔偿 10.1发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金: 10.1.1甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长 ...
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向对方表示续订意向。甲、乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 第二十九条订立固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲、乙双方约定的终止条件 第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 第二十九条 订立固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件 第三十条 下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资 ...
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_天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第二十九条订立固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现, 第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资 ...
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提供劳动条件的。 第二十七条 本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 第二十八条 订立固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡 九条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金: (1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资 ...
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。其中试用期个月,自年月日起至 年月日止。 2、本合同固定期限合同,自年月日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止。其中试用期个月,自年月日起 。 十、违反劳动合同的经济补偿和赔偿 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及不支付乙方加班工资的,除在规定时间内全额支付工资报酬外,甲方需给乙方发相当于 ...
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。其中试用期个月,自年月日起至 年月日止。 2、本合同固定期限合同,自年月日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止。其中试用期个月,自年月日起 。 十、违反劳动合同的经济补偿和赔偿 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及不支付乙方加班工资的,除在规定时间内全额支付工资报酬外,甲方需给乙方发相当于 ...
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试用期_____个月,自_____年_____月_____日起至____年____月_____日止。 2、本合同固定期限合同,自_____年_____月_____日起至本合同 %;乙方患绝症的,发不低于医疗补助费的100%。 2、按照本合同第八条4款和6款(2)项规定由甲方解除劳动合同的,甲方按 ...
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期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。)二、工作内容和工作地点(一) ,按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费,并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会 ...
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