保守甲方的商业秘密。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 (一)本合同期限选用____:A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的 三十日以书面形式与甲方协商。 (六)经协商一致同意续订劳动合同的,双方应在本合同期满前办理续订手续。 五、解除劳动合同的有关补偿 (一)甲方因本合同第四 ...
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的,合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条 件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。B. 手续的, 乙方在此不可撤销地承认其负有过错, 并承担相应的责任。 第十一章 经济补偿与赔偿第四十条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的, ...
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的,合同自动顺延_____年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。B 十九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。 第二十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日 ...
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止。其中,试用期从用工之日起至年月日止。2.无固定期限的劳动合同:自年月日起至依法解除或终止劳动合同止。其中,试用期从用工之日起至年月日止。 。2.计件工资。计件单价为。3.基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法,乙方月基本工资元,绩效工资计发办法为。4.约定的其他方式。第九条乙方在试用期期间的工资 ...
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年。 第九条 符合下列情形之一,员工提出订立无固定期限的劳动合同的,企业应当与该员工订立无固定期限的劳动合同: (一)员工在本企业连续工作满10年 时,应按有关规定的条件、程序、经济补偿办法执行。 第十三条 企业对劳动合同期内的员工,无正当理由不得随意解除劳动合同。 第十四条 工会主席、副主席、工会 ...
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(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工作的权利等。(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务 ;3.发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;5.法律规定的其它情况。第十二条劳动合同的 ...
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待遇以及养老保险办法。(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利 之间);3.发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;5.法律规定的其他情况。第十二条劳动合同 ...
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法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同。 一、合同期限1.有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.无固定期限自_______年_______月_______日起。3.以完成一定工作为期限的自 ...
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一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。(二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导 ;3.发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;5.法律规定的其他情况。 第十二条 劳动合同的 ...
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人 备注 一、劳动合同期限有固定期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限为______年。无固定期限:本 调解、仲裁、提起诉讼。 十二、合同期内,所定条款与国家新颁布的劳动法律、法规、规章不符的,甲乙双方均应按新规定执行。 甲方:( ...
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