聘用费。试用期满,所聘中国员工自动转为正式聘用员工,其受聘期自试用之日起计算;9.4、 对严重违反中国法律、法规和乙方规章制度(此规章制度须事前已向 每月付给甲方的聘用中国员工的各种费用的总和,其中包括:30.1、中国员工的工资;30.2、为中国员工缴纳的社会保险费;30.3、医疗与保险等员工的福利费 ...
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三、人员平日加班(指八小时之外的工作小时,非属于夜间),雇主应按合同工资150%支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班(指所有工作小时不论是否属于夜间), .根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。第七条1.乙方人员享受 ...
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遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。(五)在乙方支付借用费后,依法承担派遣员工的社会保险、住房 。乙方接到通知后,应及时以书面形式通知甲方。否则,甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。(十五)向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和 ...
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人数、具体的专业、工作量、应完成的工作任务、验收标准、工作地点、工作期限、日工资标准以及其他待遇等,不能留下任何缺口。同时还应规定,如果供方派遣的 ,则必须更换,以上所需的费用应由供方承担。(5)国际技术咨询服务报酬的计算和支付。国际技术咨询服务的内容和方式是多种多样的 ,所以 ,国际技术咨询服务的 ...
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聘用费。试用期满,所聘中国员工自动转为正式聘用员工,其受聘期自试用之日起计算;9.4、 对严重违反中国法律、法规和乙方规章制度(此规章制度须事前已向 每月付给甲方的聘用中国员工的各种费用的总和,其中包括:30.1、中国员工的工资;30.2、为中国员工缴纳的社会保险费;30.3、医疗与保险等员工的福利费 ...
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三、人员平日加班(指八小时之外的工作小时,非属于夜间),雇主应按合同工资150%支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班(指所有工作小时不论是否属于夜间), .根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。第七条1.乙方人员享受 ...
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遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。(五)在乙方支付借用费后,依法承担派遣员工的社会保险、住房 。乙方接到通知后,应及时以书面形式通知甲方。否则,甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。(十五)向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和 ...
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人数、具体的专业、工作量、应完成的工作任务、验收标准、工作地点、工作期限、日工资标准以及其他待遇等,不能留下任何缺口。同时还应规定,如果供方派遣的 ,则必须更换,以上所需的费用应由供方承担。(5)国际技术咨询服务报酬的计算和支付。国际技术咨询服务的内容和方式是多种多样的 ,所以 ,国际技术咨询服务的 ...
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。18.3辞职公司职工可按公司劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩19.1一般职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业 合营期限22.1合营期限投资双方同意合资经营××××期限为××年,自取得营业执照之日起计算。如果任何一方没有在期限结束前的××天前提出终止,还可以自动延长× ...
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遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。(五)在乙方支付借用费后,依法承担派遣员工的社会保险、住房 。乙方接到通知后,应及时以书面形式通知甲方。否则,甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。(十五)向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和 ...
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