延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行 元。 第九条甲方的权利义务（一）甲方的权利1．按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产（工作）任务情况；2．按照国家法律、法规和本单位有关规定， ...
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工会同意，并给职工另发加班加点工资，其待遇应高于正常工资水平。 严重有损职工身体健康或人身安全的加班，工会有权支持职工拒绝执行。 第十一条在夏季 作业的职工提供疗养机会与费用。 第二十五条工会支持公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。 工会发现公司违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现 ...
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工会同意，并给职工另发加班加点工资，其待遇应高于正常工资水平。严重有损职工身体健康或人身安全的加班，工会有权支持职工拒绝执行。 第十一条在夏季高温 作业的职工提供疗养机会与费用。 第二十五条工会支持公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。工会发现公司违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现 ...
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填补。B．为了完成培训计划，雇员必须具备高中毕业或相当学历。C．申请人的身体状况必须能够适应培训工作的要求。第三条具有年资的雇员有关职位空缺的通 和冲模操纵冲模处理易损工具的知识和工厂保养、清洗物资鉴定、工具使用及供给检查和保管新建冲模（包括钳工）700小时冲模设计500小时冲模设计基本原理冲模设计和 ...
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工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障员工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 企业应及时予以安排工作岗位。 第三十九条 企业为女员工每年进行一次妇科检查。 第四十条 企业坚持男女员工同工同酬的原则，凡适合女员工的岗位优先安排女员工 ...
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填补。ｂ．为了完成培训计划，雇员必须具备高中毕业或相当学历。ｃ．申请人的身体状况必须能够适应培训工作的要求。第三条具有年资的雇员有关职位空缺的通 和冲模操纵冲模处理易损工具的知识和工厂保养、清洗物资鉴定、工具使用及供给检查和保管新建冲模（包括钳工）７００小时冲模设计５００小时冲模设计基本原理冲模设计和 ...
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填补。ｂ．为了完成培训计划，雇员必须具备高中毕业或相当学历。ｃ．申请人的身体状况必须能够适应培训工作的要求。第三条具有年资的雇员有关职位空缺的通 和冲模操纵冲模处理易损工具的知识和工厂保养、清洗物资鉴定、工具使用及供给检查和保管新建冲模（包括钳工）７００小时冲模设计５００小时冲模设计基本原理冲模设计和 ...
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职工有权拒绝执行；对危害职工生命安全和身体健康的行为，职工有权提出批评、检举和控告。 第四十一条 工会（职工代表）支持用人单位加强劳动保护管理，配合用人单位监督检查劳动保护情况，建立健全劳动安全卫生监督网络和制度，促进用人单位劳动卫生状况的改善，依法维护和保障职工的生命 ...
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配合丙方对甲方实施年度考核与服务期满考核；6、因不可抗力、甲方擅自离岗或者甲方身体状况原因，致使协议无法继续履行的，乙方可以在征得丙方同意后单方解除协议， 、生活情况，帮助协调解决甲方在服务期间遇到的困难和问题；4、负责监督、检查乙方对甲方的管理和使用情况，指导乙方做好甲方服务期间的安全保障等工作；5 ...
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的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴 元。 第十一条 甲方有义务负责 解除与乙方订立的劳动合同。 第十四条 乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下，有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。甲方 ...
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