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工作岗位执行下列第 种工时制度:1.标准工时工作制,每日工作时间超过8小时,平均每周工作时间超过40小时,每周至少休息1天。方 2.依法实行以 为 对乙方实行与用工单位同类岗位的劳动者相同的劳动报酬分配办法,向乙方提供与工作岗位相关的福利待遇。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者 ...
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执行__________工作制。执行定时工作制的,乙方每日工作时间超过8小时,平均每周超过40小时。执行定时工作制的,工作时间由双方商定。甲方安排乙方加班的, 以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。6.本合同期限届满, ...
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执行__________工作制。执行定时工作制的,乙方每日工作时间超过8小时,平均每周超过40小时。执行定时工作制的,工作时间由双方商定。甲方安排乙方加班的 甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。6.本合同期限届满 ...
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制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间超过小时,每周超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作 )实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 第 ...
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制。(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间超过小时,每周超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间 二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第 ...
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制。 (一) 实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间超过小时,每周超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作 )实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 ...
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制。(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间超过小时,每周超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间 二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第 ...
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计算工时制)。 (一)实行标准工时制的,甲方安排乙方每日工作时间超过小时,每周超过四十小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间, (二)实行综合计算工时制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均周工作时间不得超过40小时。 (三)实行定时制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 第 ...
//hetong.110.com/hetong_18587.html-了解详情
制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间超过小时,每周超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作 )实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 第 ...
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计算工时制)。 (一)实行标准工时制的,甲方安排乙方每日工作时间超过小时,每周超过四十小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间, (二)实行综合计算工时制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均周工作时间不得超过40小时。 (三)实行定时制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 第 ...
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