帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤 或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第四十四条规定 ...
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帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤 或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第四十四条规定 ...
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帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤 或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第四十四条规定 ...
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帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤 或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第四十四条规定 ...
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权利。 第３条３．１如合同文件使用少数民族语言，本款应规定语言的名称，写明使用的《合同条件》和法律法规、标准规范翻译文本的名称，由谁提供和提供时间。３．２原则上国家、部门和地方的法规都应适用于合同文件，但对同一问题要求不一致时，应在本款内写明的地方或部门的法规名称。如 ...
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权利。 第３条３．１如合同文件使用少数民族语言，本款应规定语言的名称，写明使用的《合同条件》和法律法规、标准规范翻译文本的名称，由谁提供和提供时间。３．２原则上国家、部门和地方的法规都应适用于合同文件，但对同一问题要求不一致时，应在本款内写明的地方或部门的法规名称。如 ...
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交鉴证机构一份，均具同等效力。 二、工作岗位与职责任务 乙方的工作部门及岗位（职务）：____________________________ 乙方在合同期内，应遵守政府的法律法规及甲方依法制定的规章制度，按本职位的职责要求，完成甲方安排的正常生产（工作）任务。甲方可视企业生产经营需要，经协商或依照 ...
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鉴证机构一份，均具同等效力。 二、工作岗位与职责任务 乙方的工作部门及岗位（职务）：_____________________________ 乙方在合同期内，应遵守政府的法律法规及甲方公司制定的规章制度，按本职位的职责要求，完成甲方安排的正常生产（工作）任务。甲方可视企业生产经营需要，经协商或依照 ...
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１２．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第二十条乙方权利义务１．根据有关法律法规及本合同的约定，制订物业管理制度；２．对业主和物业使用人违反法规、规章的行为，提请有关部门处理；３．按本合同第十六条的约定，对业主和物业使用人违反业主公约的行为 ...
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11.协助乙方做好物业管理工作和宣传教育、文化活动。 第二十条 乙方权利义务 1.根据有关法律法规及本合同的约定，制定物业管理制度?自主开展各项管理经营活动，但不得损害业主的合法权益、获取不当利益。 2.对业主和物业使用人违反法规、规章的行为，提请有关部门处理? 3.按本合同第十六条的约定，对 ...
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