劳动合同１．格式劳动合同合同编号甲方：×××（通常为用工单位）乙方：×××（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：××××鉴证编号：××××甲方因生产经营需要，经考核， 报酬、保险和福利待遇；生产和工作条件；教育与培训；政治待遇和劳动纪律；劳动合同的变更和解除；违约责任；双方商定的其他事项。（２）签订劳动 ...
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甲方（用工单位）名称：＿＿＿＿性质：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿电话：＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿乙方（工人）姓名：＿＿＿＿性别：＿＿ 还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的，按一年工龄计发；不满半年的，计发半个 ...
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外商投资企业劳动合同书甲方（用工单位）名称：＿＿＿＿性质：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿电话：＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿乙方（工人）姓名：＿ 应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的，按一年工龄计发；不满半年的，计发 ...
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外商投资企业劳动合同书甲方（用工单位）名称：＿＿＿＿性质：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿电话：＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿乙方（工人）姓名：＿ 应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的，按一年工龄计发；不满半年的，计发 ...
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外商投资企业劳动合同书甲方（用工单位）名称：＿＿＿＿性质：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿电话：＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿乙方（工人）姓名：＿ 应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的，按一年工龄计发；不满半年的，计发 ...
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１．格式劳动合同合同编号甲方：×××（通常为用工单位）乙方：×××（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：××××鉴证编号：××××甲方因生产经营需要，经考核，录用 劳动报酬、保险和福利待遇；生产和工作条件；教育与培训；政治待遇和劳动纪律；劳动合同的变更和解除；违约责任；双方商定的其他事项。（２）签订劳动 ...
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甲方（用工单位）名称：＿＿＿＿性质：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿电话：＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿乙方（工人）姓名：＿＿＿＿性别：＿＿ 还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的，按一年工龄计发；不满半年的，计发半个 ...
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内实行计时工资制，每月工资为____________元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是： 甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的； （4）乙方因参军、招工、招干、升学者。在合同期内任何一方解除合同，都应当 ...
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送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。2．除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：_________3．除 7个工作日内，甲方书面报告劳动保障部门，办理登记备案手续。）注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、 ...
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福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本 劳动合同的变更和解除；违约责任；双方商定的其他事项。 （2）签订劳动合同的主体资格要合适。根据劳动法的规定，用人单位不能招用童工，也就是说劳动者必须是 ...
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