110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 94 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
__现住址:____乙方属性:(在打上√号)固定工合同制工临时工身份证号码:____×劳合号单位劳同书号甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核 欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算:每满一年的,计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资;满半年不足一年的,按一年工龄计发;不满半年 ...
//hetong.110.com/hetong_9846.html-了解详情
。2.劳动报酬:(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定 工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算:每满一年的,计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资;满半年不足一年的。按一年工龄计发;不满半年 ...
//hetong.110.com/hetong_4082.html-了解详情
许诺保证不歧视。如有隐瞒,甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。3、本企业相应规章制度视同本合同附件,合同具有同等法律效力。所有员工进厂前 签字(或盖章)后生效。合同文本具有同等法律效力。甲方:(签字盖章) 乙方:(签字或盖章)用人单位: 职工姓名:二、员工劳动合同签订年限一般为几年劳动者在 ...
//hetong.110.com/hetong_21169.html-了解详情
甲乙双方、鉴证机关各一份。 终止、解除劳动合同通知书 同志: 年 月 日甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于原因),终止(解除劳动 式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。 续订劳动合同书 经甲、乙双方协商同意续订劳动合同劳动合同内容同上一期,续订合同期限为年,从 年 月 日起 ...
//hetong.110.com/hetong_1383.html-了解详情
管理在乙方工作的劳务人员,甲方予以配合。 2.乙方遵照国家法律、法规及本单位的实际情况,制定教育和管理劳务人员的规章制度并书面告知劳务人员,该规章制度应 工作期限。甲方因此劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金等而产生的一切相关费用由乙方承担。 3.乙方没有按照本合同约定及时向甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_224.html-了解详情
聘用须以个人的资质和能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件其他 和所有其他有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已雇用单位正式解除劳动关系的中国职工。因此,对于合营公司雇用的职工在受雇于合营公司之前由任何单位 ...
//hetong.110.com/hetong_10557.html-了解详情
聘用须以个人的资质和能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件其他 和所有其他有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已雇用单位正式解除劳动关系的中国职工。因此,对于合营公司雇用的职工在受雇于合营公司之前由任何单位 ...
//hetong.110.com/hetong_2691.html-了解详情
记账;代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查;项目可行性研究和项目评价;培训财会人员;其他会计咨询服务业务。(三)受托管理事务所 分别给予警告、记过、降职、降薪的处分,情节严重的可辞退或除名,解除劳动合同。给事务所造成损失的,事务所可依法追究其经济赔偿责任,情节严重的移送 ...
//hetong.110.com/hetong_13699.html-了解详情
(五)款规定单方解除合同:1.患病或者负伤,在规定的医疗期内的;2.女职工在规定的孕期、产期、哺乳期内的;3.因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定 》(浙政办发〔2004〕117号)第()条()款,本单位于年月日解除聘用合同合同编号:),特此证明。(盖章)年月日续订(变更)聘用合同书经甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_19044.html-了解详情
聘用制度试行细则》(浙政办发(2004)117号)第_____条_____款,本单位于______年_____月_____日_______________解除聘用合同合同编号:_________),特此证明。 甲方(签章):_______________年_____月______日 附件3 终止 ...
//hetong.110.com/hetong_3144.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务