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中英文本具有同等法律效力。双方各执一份。 中国________公司代表签字:____________________公司代表签字:________ 中外劳务合同(2) 甲方:________国________公司法定地址:________(电话、电报挂号、电传)乙方:中国______________ ...
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承担费用,不顺延工期。 五、分包12.分包12.1施工分包分为专业工程分包和劳务作业分包。12.2承包人将其承包范围内的部分工程进行专业分包,可以与发包人 3款约定解除合同的,应以书面形式向对方发出解除合同的通知,双方解除合同协议后本合同解除。对解除合同有争议的,按通用条款第34条关于争议的约定处理。 ...
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自 年 月 日起至 年 月 日止。 (3) 2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并没有将延续用工 法律规定解除或终止本协议,给员工造成损失的,应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。 3、甲乙双方不得向员工收取任何费用。 九、劳务费用结算 ...
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自 年 月 日起至 年 月 日止。 (3) 2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并没有将延续用工 法律规定解除或终止本协议,给员工造成损失的,应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。 3、甲乙双方不得向员工收取任何费用。 九、劳务费用结算 ...
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年 月 日起至 年 月 日止。 (3) 2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并没有将延续用工 违反法律规定解除或终止本协议,给员工造成损失的,应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。 3、甲乙双方不得向员工收取任何费用。 九、劳务费用结算 ...
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之日起生效,一式三份,甲、乙双方各执一份,送鉴证部门留存一份。 甲方:_______劳务派遣服务公司住所:_______________________日期:_______年_____月_____日乙方代表:___________________日期:_______年_____月_____日鉴证机关 ...
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: 合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1.甲方派遣乙方在_____( 享受国家规定和双方约定的福利待遇。 七、劳动纪律 1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度,并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的 ...
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于用人单位招用本市外单位的离岗、下岗、协保、托管、内退人员以及劳务派遣组织的劳务派遣工) 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》与有关法律 或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退。 七、劳动合同的变更、解除和终止 1.经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将 ...
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,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方 及其实施负有保密责任。第二十条双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充及至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的 ...
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从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位.(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同.三,工作时间和休息休假(一)甲,乙双方经协商确认执行下列 条款 ...
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