规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工 现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146－2004）。 6、甲方将根据国家 、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重 ...
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二、试用期 第二条 本合同的试用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。 第三条录用条件为：＿＿＿＿。 。 第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反甲方的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成 ...
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解除。 第十四条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。 第十五条 甲方有下列情形之一的， 条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反甲方规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给 ...
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及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的 的情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。 十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二） ...
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，可以解除合同。（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。（三）甲方有下列情形之一的，乙方 五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1．在试用期间被证明不符合录用条件的；2．严重违反甲方的规章制度的；3．严重失职，营私舞弊，给甲方 ...
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可以解除。 第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。 第二十二条甲方有下列情形之一的，乙方 条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊， ...
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可以解除。第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。第二十二条 甲方有下列情形之一的， 条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给 ...
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第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；（三） 依法追究刑事责任的。 第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（ ...
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标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。2．乙方试用期工资__________元／月；试用期满乙方起点工资定为__________元／月。甲方可 五）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同；乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的；乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度；乙方严重 ...
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规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146－2004）。 7、甲方将根据国家有关 、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重 ...
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