上签订本劳动合同。第一条合同期限本合同从年月日起至年月日止,期限年。其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。第二条生产(工作)任务乙方愿意接受并完成 原工作也不能从事甲方另行安排的工作;(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;(4)甲方破产或歇业的;3.下列情况,甲方不得 ...
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上签订本劳动合同。第一条合同期限本合同从年月日起至年月日止,期限年。其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。第二条生产(工作)任务乙方愿意接受并完成 原工作也不能从事甲方另行安排的工作;(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;(4)甲方破产或歇业的;3.下列情况,甲方不得 ...
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上签订本劳动合同。第一条合同期限本合同从年月日起至年月日止,期限年。其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。第二条生产(工作)任务乙方愿意接受并完成 原工作也不能从事甲方另行安排的工作;(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;(4)甲方破产或歇业的;3.下列情况,甲方不得 ...
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上签订本劳动合同。第一条合同期限本合同从年月日起至年月日止,期限年。其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。第二条生产(工作)任务乙方愿意接受并完成 原工作也不能从事甲方另行安排的工作;(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;(4)甲方破产或歇业的;3.下列情况,甲方不得 ...
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上签订本劳动合同。第一条合同期限本合同从年月日起至年月日止,期限年。其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。第二条生产(工作)任务乙方愿意接受并完成 原工作也不能从事甲方另行安排的工作;(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;(4)甲方破产或歇业的;3.下列情况,甲方不得 ...
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从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月 能从事甲方另行安排的工作的; (3)乙方按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,属于应予辞退的; (4)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间 ...
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情况应向工会通报。 3.4公司雇员成为公司正式雇员前应合格完成六个月的试用期。 3.5公司将与雇员签定个人劳动合同,个人劳动合同格式附后作为本合同的 提出辞职时,公司需按规定支付解雇费。 8.7工会代表 对于公司雇员的解雇、辞退或惩罚,须征求工会意见,有关雇员或就有关问题向公司陈述其立场。工会如果认为 ...
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,可以变更劳动合同的相关内容。 2.下列情况,甲方可以解除合同: (1)乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的; (2)按照国家法律法规规定及甲方的实施细则 ,必须提前三十天以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同手续。但试用期经发现不合格的、因辞退解除劳动合同的除外。另外,符合第七条第3款(1), ...
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实施情况应向工会通报。(三)公司雇员成为公司正式雇员前应合格完成六个月的试用期。(五)公司将与雇员签定个人劳动合同,个人劳动合同格式附后作为本合同的 雇员提出辞职时,公司需按规定支付解雇费。(七)工会代表对于公司雇员的解雇、辞退或惩罚,须征求工会意见,有关雇员或就有关问题向公司陈述其立场。工会如果认为 ...
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实施情况应向工会通报。3.4公司雇员成为公司正式雇员前应合格完成六个月的试用期。3.5公司将与雇员签定个人劳动合同,个人劳动合同格式附后作为本合同的 雇员提出辞职时,公司需按规定支付解雇费。8.7工会代表对于公司雇员的解雇、辞退或惩罚,须征求工会意见,有关雇员或就有关问题向公司陈述其立场。工会如果认为 ...
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