的_____%提取员工福利费，用于员工医保、疗休、因工负伤、职业病、计划生育、员工供养直系亲属等按规定需由企业负担的待遇以及员工的生活困难补助和改善 、省电信工会有关规定的程序进行。 第九章违约责任和争议处理 第四十条企业违反国家和地方政府有关劳动合同，劳动安全卫生、社会保险、工作时间、女员工特殊保护 ...
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、大病住院及高额检查费的审核；5．代表_________参加各级政府、科学院召开的计划生育会议，签订责任书并组织落实 第九条器材供应与房屋管理1．常用化学试剂 造成的经济损失由乙方承担，造成严重后果的，要追究当事人责任 第二十条乙方违反本协议约定的乙方义务和未能达到约定的管理目标，甲方有权要求乙方整改 ...
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用人单位依法保障职工的各类休息休假（法定节假日及探亲、婚丧、分娩和计划生育及保护妇女儿童等带薪假期）权利。其各项休息休假制度分别为：________________ 本人不服可按有关规定提出调解、仲裁直至诉讼。 第五十四条 用人单位违反规定对职工处理不当时，工会（职工代表）有权要求重新处理。职工申请 ...
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（二）乙方的义务：1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2．严格遵守国家计划生育政策；3．贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位 （三）乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。（四）乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。第六条合同的解除和违约 ...
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（二）乙方的义务：1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2．严格遵守国家计划生育政策；3．贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位 （三）乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。（四）乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。第六条合同的解除和违约 ...
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二）乙方的义务：1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2．严格遵守国家计划生育政策；3．贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位 （三）乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。（四）乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。?第六条合同的解除和违约 ...
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（二）乙方的义务：1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2．严格遵守国家计划生育政策；3．贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位 （三）乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。（四）乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。?第六条?合同的解除和 ...
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随时解除派遣关系并且不给予任何经济补偿：试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；泄露甲方 工伤假（含职业病）、病假（含非因工负伤）、探亲假、婚假、丧假、计划生育和女员工劳动保护等假期，期间甲方应按国家和施 市有关规定承担工资和相关 ...
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随时解除派遣关系并且不给予任何经济补偿：试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；泄露甲方 工伤假（含职业病）、病假（含非因工负伤）、探亲假、婚假、丧假、计划生育和女员工劳动保护等假期，期间甲方应按国家和施?市有关规定承担工资和相关 ...
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遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（三）乙方自觉遵守国家、各市计划生育的规定。 八、合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应 有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）第四条规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人 ...
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