范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。第四 发生的争议，首先由争议双方协商解决，协商不成的，按有关规定的仲裁程序办理。 第十章合同期限 第五十五条本合同的期限为_________年，自_________ ...
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体检。第二十二条公司实行养老保险制度。公司根据有关规定，按时提取和发放职工退休费用。第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。第七章劳动保护第二十四条 危及职工生命安全的情况时，有权向公司建议组织职工撤离危险现场，公司行政方面必须及时作出处理决定。第二十六条公司依照国家规定在进行新建、扩建、改建及 ...
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。 第二十二条公司实行养老保险制度。公司根据有关规定，按时提取和发放职工退休费用。 第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。 第七章劳动保护 第二十四 职工生命安全的情况时，有权向公司建议组织职工撤离危险现场，公司行政方面必须及时作出处理决定。 第二十六条公司依照国家规定在进行新建、扩建、改建及 ...
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按乙方工资总额的_____ %，乙方按不超过本人工资的 ________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。 2．因第七条第二款 、劳保、医疗费用的约定要具体、详尽。 第五，工作时间，用人单位必须保证劳动者一周工作不超过40小时，每月加班须取得劳动者的同意并支付高于 ...
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法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、劳动纪律甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方 ，经双方协商一致，应当在合同期限届满三十日内办理劳动合同续订。（九）订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现 ...
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）工作的，每班发给元作为夜餐津贴。３．劳动保险和福利待遇；①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付 。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的，按一年工龄计发；不满半年的， ...
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时）工作的，每班发给元作为夜餐津贴。３．劳动保险和福利待遇；①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付 本合同本条下述第３项和第５项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；④乙方患病（不含职业病）或非因工负伤，经治疗不能复工 ...
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）工作的，每班发给元作为夜餐津贴。３．劳动保险和福利待遇；①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付 。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的，按一年工龄计发；不满半年的， ...
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时）工作的，每班发给元作为夜餐津贴。３．劳动保险和福利待遇；①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付 本合同本条下述第３项和第５项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；④乙方患病（不含职业病）或非因工负伤，经治疗不能复工 ...
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时）工作的，每班发给元作为夜餐津贴。３．劳动保险和福利待遇；①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付 本合同本条下述第３项和第５项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；④乙方患病（不含职业病）或非因工负伤，经治疗不能复工 ...
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