方法支付工资.四,劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第( )种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准.1,计时工资: 元/月( 元/周);2,计件工资: (70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);3,其他形式: .(二) ...
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），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1．计时工资：__________元／月（___________元／周）； ）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。（六）甲方给乙方发放工资的时间 ...
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甲方过错造成该证书损毁、丢失的，甲方应承担赔偿责任。第二条代理期限本合同代理期限为1年，自________年____月____日至_______年_____月____日 限额的，可直接与乙方或乙方推选的代表订立新的关于手续费支付标准的集体合同，并对乙方具有约束力。如乙方不能认可国家法律、法规、政策规定 ...
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有义务支持企业的生产、经营和管理，支持企业的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度，协助企业合理使用各项基金，配合企业组织开展合理化 方法。 第九章监督检查和仲裁第五十三条为保证全面执行本合同，双方联合成立集体合同监督小组，其成员由工会代表、企业代表根据人数对等的原则组成。 ...
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甲方过错造成该证书损毁、丢失的，甲方应承担赔偿责任。第二条代理期限本合同代理期限为1年，自________年____月____日至_______年_____月____日 限额的，可直接与乙方或乙方推选的代表订立新的关于手续费支付标准的集体合同，并对乙方具有约束力。如乙方不能认可国家法律、法规、政策规定 ...
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有义务支持企业的生产、经营和管理，支持企业的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度，协助企业合理使用各项基金，配合企业组织开展合理化 方法。 第九章监督检查和仲裁第五十三条为保证全面执行本合同，双方联合成立集体合同监督小组，其成员由工会代表、企业代表根据人数对等的原则组成。 ...
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甲方过错造成该证书损毁、丢失的，甲方应承担赔偿责任。第二条代理期限本合同代理期限为1年，自________年____月____日至_______年_____月____日 限额的，可直接与乙方或乙方推选的代表订立新的关于手续费支付标准的集体合同，并对乙方具有约束力。如乙方不能认可国家法律、法规、政策规定 ...
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甲方过错造成该证书损毁、丢失的，甲方应承担赔偿责任。第二条代理期限本合同代理期限为1年，自________年____月____日至_______年_____月____日 限额的，可直接与乙方或乙方推选的代表订立新的关于手续费支付标准的集体合同，并对乙方具有约束力。如乙方不能认可国家法律、法规、政策规定 ...
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甲方过错造成该证书损毁、丢失的，甲方应承担赔偿责任。第二条代理期限本合同代理期限为1年，自________年____月____日至_______年_____月____日 限额的，可直接与乙方或乙方推选的代表订立新的关于手续费支付标准的集体合同，并对乙方具有约束力。如乙方不能认可国家法律、法规、政策规定 ...
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甲方过错造成该证书损毁、丢失的，甲方应承担赔偿责任。第二条代理期限本合同代理期限为1年，自________年____月____日至_______年_____月____日 限额的，可直接与乙方或乙方推选的代表订立新的关于手续费支付标准的集体合同，并对乙方具有约束力。如乙方不能认可国家法律、法规、政策规定 ...
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