，支付乙方工资。 7.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。 ，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。 2．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚 ...
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使用及维修基金不够使用时，提出筹集维修资金方案；5．制定本物业管理区域涉及业主共同利益的规章制度；6．讨论决定业主代表大会给予其成员的津帖分配；7．业主 半数通过。 第十五条委员会召开会议时，可以邀请业主代表、物业使用人、物业管理企业代表、及期限相关人员（如 ）。列席人员可以发表意见，但无表决权。 第 ...
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的安全和健康。 三、工作纪律1．甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。2．乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度 规定的公休假日等福利待遇。3．甲方以货币方式支付乙方工资，且不得低于全市企业职工最低工资标准。 五、聘用合同变更、解除和终止1．经聘用合同双方协商 ...
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，每名在校学生都必须按学校的有关规定完成实习任务。为了规范学生实习工作的管理，希望每名实习学生都认真遵守实习协议。协议内容如下：1、 树立正确的实习 从点滴小事做起的习惯；3、 实习生在实习期间应严格遵守实习企业的各项规章制度，尊重实习企业的企业文化，保守实习企业的秘密。实习期间如因违反纪律被实习企业 ...
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业务报告。（１３）审查、批准董事提出的议案。（１４）决定合资公司有关经营管理的规章制度。（１５）决定其他重要事项。３．关于上述（１）－－（９）项 、税务机关备案。第二十四条合资公司按照《合资企业法》的规定，提取储备基金，企业发展基金和福利及奖励基金。每年提取的比率，由董事会根据合资公司的经营情况，讨论 ...
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应当于一个月内到当地劳动部门签证。第三十九条合营公司有权对违反合同规章制度和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪、开除的处分。开除职工需报当地 的财务会计制度按照中华人民共和国财政部制定的《中华人民共和国外商投资企业财务管理规定》和《中华人民共和国企业会计制度》及其它有关会计标准规定办理。第四十六条合营 ...
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酬金制是指在预收的物业服务资金中按约定比例或者约定数额提取酬金支付给物业管理企业，其余全部用于物业服务合同约定的支出，结余或者不足均由业主享有或者承担的 ；2、检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况；3、制订物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护方面的规章制度；4、实行酬金制 ...
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中的合法权益，维护公共环境卫生和正常秩序，保障物业的安全与合理使用，建设管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的新型社区，根据有关法律法规制定本公约。 十三条全体业主同意在物业管理服务活动中授予物业管理企业以下权利：（一）根据有关法律法规、本公约和物业管理服务合同，制定必要的规章制度，并督促业主和非 ...
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中的合法权益，维护公共环境卫生和正常秩序，保障物业的安全与合理使用，建设管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的新型社区，根据有关法律法规制定本公约。 十三条全体业主同意在物业管理服务活动中授予物业管理企业以下权利：（一）根据有关法律法规、本公约和物业管理服务合同，制定必要的规章制度，并督促业主和非 ...
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业务报告。（１３）审查、批准董事提出的议案。（１４）决定合资公司有关经营管理的规章制度。（１５）决定其他重要事项。３．关于上述（１）－－（９）项 、税务机关备案。第二十四条合资公司按照《合资企业法》的规定，提取储备基金，企业发展基金和福利及奖励基金。每年提取的比率，由董事会根据合资公司的经营情况，讨论 ...
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