可以根据自身实际情况填写)(一)审计业务:包括审查会计报表;验证资本;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具的有关的报告;基建预决算审计; 规定,丧失职业道德,产生恶劣影响的;?(五)有意违背协议的规定或严重违反事务所规章制度,采取不合作态度,给事务所带来严重后果的;?(六)因故意或者重大过失 ...
//hetong.110.com/hetong_5615.html-
了解详情
岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。 四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物 ...
//hetong.110.com/hetong_5551.html-
了解详情
活动的权利。 六、乙方的义务1.甲方提供各种企业标准、超市操作规范、超市工作规范、超市管理技术规范和其它规章制度,乙方须无条件地执行。2.乙方的营业 人员应穿着甲方统一制服,佩带统一胸卡,印制统一名片,用以维护与甲方相同的企业形象。8.乙不准在本加盟店之外的其它场所,实放与_______超市制度相同或 ...
//hetong.110.com/hetong_5512.html-
了解详情
以主人翁的精神,与企业同心同德,积极拓展市场,在各自岗位上承担起各自的职责和义务,刻苦学习,勤奋工作,提高劳动技能,遵守公司规章制度,完成各项生产经营 ,不断提高自我保护意识。严格执行安全操作规程,合理使用劳动防护用品。 第二十条企业按不少于年产值3‰的资金,作为劳动保护和安全技术措施的费用。 第二十 ...
//hetong.110.com/hetong_5384.html-
了解详情
教育乙方严格遵守前往国(地区)的法律、法规和社会公德,遵守合同和雇主企业有关的规章制度,协助乙方在出境前接受必要的技能培训、语言培训。(五)协助或 1.乙方在境外就业期间,因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的;2.乙方履约期满滞留 ...
//hetong.110.com/hetong_5373.html-
了解详情
,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。 六、劳动纪律(一)甲方应当依法建立健全规章制度,并经职代会、职工大会或其他法定程序讨论通过。(二)乙方应自觉遵守国家 在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律和甲方依法制定的规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.被劳动教养 ...
//hetong.110.com/hetong_5371.html-
了解详情
在试用期内被证明不符合录用条件的;? 2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;? 3.严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对 困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。? (七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据 ...
//hetong.110.com/hetong_4715.html-
了解详情
提供商业保险、福利的费用。(四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。 第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1 一)督促派遣员工办理借用期间的有关合法工作证件,依据中国的法律、法规制定乙方的规章制度,并教育派遣员工遵纪守法。(十二)乙方因业务需要,搬迁至新办公地址时 ...
//hetong.110.com/hetong_4712.html-
了解详情
要求乙方遵守甲方的规章制度。若乙方有三次违纪记录,甲方有权要求乙方退学,所收各项费用不予退还。1.3甲方有权根据____的要求及用人企业的需求调整教学安排 。2.6乙方同意足额及时向甲方交纳有关费用。2.7乙方承诺遵守甲方各项管理规章制度,并同意如有三次违纪记录及一次违法行为则自动退学。 2.8乙方有 ...
//hetong.110.com/hetong_4640.html-
了解详情
活动的权利。 六、乙方的义务1.甲方提供各种企业标准.超市操作规范.超市工作规范.超市管理技术规范和其它规章制度,乙方须无条件地执行。 2.乙方的营业时间 工作人员应穿着甲方统一制服,佩带统一胸卡,印制统一名片,用以维护与甲方相同的企业形象。 8.乙不准在本加盟店之外的其它场所,实放与H超市制度相同或 ...
//hetong.110.com/hetong_4124.html-
了解详情